求人の注目ポイント!
設計
★年間休日105日
■週休2日制(土・日 ※祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤日)
■祝日
■GW(3~5日)
■夏季休暇(3~5日)
■年末年始休暇(4~6日)
■有給休暇
※入社6ヶ月経過後に10日間付与
■慶弔休暇
■育休・産休(取得実績あり)
■ロングバケーション制度
⇒平日5日間の連休を年に1度取得可能。土日と併せると9連休!
※試用期間中は対象外となります。
■ラブラブ夫婦DA
⇒配偶者の誕生日に特別休暇1日を取得可能
■パパママ休暇
⇒子供の入学式、卒業式、運動会には特別休暇1日取得可能
資格備考
■自動車運転免許保有(AT限定可)
経験
【必須要件】
■自動車運転免許保有(AT限定可)
■設計部署での就業経験が5年以上ある方
もしくは、設計職の経験ではなくても現場が理解できる方
【歓迎要件】
■建築士1・2級(木造除く)
■CADが使用できる(種類不問)
■営業的な経験がある方
学歴
不問
正社員
埼玉本社
埼玉県春日部市豊野町二丁目32番地19
(東武スカイツリーライン 春日部駅→朝日バス20分→徒歩5分)
転勤
転勤無し
月給35万円~48万円 + 賞与年2回(昨年度実績:3か月分)
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代(42時間・固定残業代81,428円~111,615円)を含みます。超過分は別途支給します。
賞与
年2回(7月・12月)
年収
500万円 ~ 700万円
500万円~700万円
※経験・能力をしっかり考慮します。
※初年度の年収になります。
8:00~17:30 ※休憩90分
【休憩】10:00~10:15/12:00~13:00/15:00~15:15
残業時間
有り
※想定20~40時間/月
夜勤
夜勤無し
定年
定年60歳
得られるスキル・経験
■資格取得支援制度
・施工管理技士はもちろんのこと、建築士など建設業関連の資格取得に関して全面的に支援します。
【支援内容】
参考書代、通学講習費用、願書費用、受験費用、試験会場までの交通費など
※合否に関わらず支援します
※大手予備校での4ヶ月のプログラム費用数十万円も会社で全額負担します
■off job教育制度
・建設業に特化した機関による、新人~管理者までキャリアごとに分かれて実施される
施工管理職に特化した研修に参加していただけます。費用はもちろん会社で全額負担します
※約半年にわたる研修なので、キャリアごとに必要な知識や考え方を習得することができ、施工管理職としてのスキルアップにつながります
■技能講習費用の全額会社負担
■特別教育費用の全額会社負担
受動喫煙対策
求人種別ID
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
<事業内容>【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理◆小規模修繕工事◆各種設備機器等の保守・維持管理・設備(給排水、空調、衛生、機械設備工事など)/建築(改修、耐震、外装、内装、外構工事など)/電気(電気設備工事、産業用太陽光発電システム設置工事など)・公共施設(庁舎、宿舎、学校、公民館など)/商業用施設(ショッピングモール、店舗など)/オフィスビル、工場、倉庫など/マンションなど
会社の特徴
【概要・特徴】創業55年以上、埼玉県春日部市に本社を置く総合建設会社です。1973年に水道事業を中心に行う企業として設立。現在は設備工事(給排水・空調・電気)、建築工事(新築・改修・リフォーム)、土木工事、省エネ事業(太陽光発電・LED照明)など、建設事業のほぼ全般を手がけています。公共案件が約70%で、埼玉県や春日部市などからの表彰実績が多数。春日部市立小・中学校普通教室等エアコン整備PFI事業の代表企業にも選定されています。【強み】公共事業のほか、民間企業の事務所・工場・倉庫・マンション等の部分改修から大規模リニューアル工事、省エネ改修工事、保守メンテナンス、一般住宅のリフォーム工事まで1社で行うことができます。現在は、とくにリノベーション事業に注力しており、工場・倉庫・店舗・事務所向けのリノベーションブランド「リノシア」を展開。空調・衛生・電気設備、省エネ、建築のリノベーションから申請手続きやメンテナンスまで、ワンストップで提供しています。