社名非公開新築分譲木造住宅の設計職（責任者候補）／年間120日休み＋残業20h！土日休み／神奈川県川崎市
募集要項
仕事内容
設計/意匠設計
分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかという企画構想段階からご参加いただきます。
業務割合（基本設計：30％／意匠設計：60％／工程管理：10％）
＜具体的に＞
・新築分譲住宅の企画・立案・設計業務及び管理
・新築分譲住宅に伴う工程管理
・スタッフ管理
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）設計
（変更の範囲）会社の定める業務
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）
祝日、夏季休暇（8日程）、年末年始休暇（8日程）、有給休暇（入社6か月経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇
≫休みがとりやすい会社の仕組み
自社グループ（さくら地所）の新築分譲住宅を施工するため、事前に年間着工スケジュールが決まっており、プロの職人さんたちによりスケジュール通りに工程を進めてもらえることでイレギュラーが発生しにくい！
無理な納期にならないという仕組みなのです！
有給休暇も取得しやすいため、お子様の行事や家族イベント記念日などに有効活用している社員も多いです。
※年間休日117日ですが、2025年4月より120日へ変更します。
応募条件
資格・免許
1級建築士
資格備考
普通自動車運転免許
経験
・建築設計のご経験
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
給与
月給50万円～62万円
賞与
年2回（6月12月／前年実績5か月分）
年収
800万円 ~ 1000万円
年収：800万円～1000万円
残業代は別途全額支給のため、上記年収及び月収には含みません。
年齢や経験、前職の年収を考慮し決定します。
給与イメージ
部長：月額750,000円×12＋賞与750,000×2＝10,500,000円
昇給年1回（4月）（2023年度の昇給率7％、2024年度の昇給率5％）
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
9：00～18：.00
休憩時間60分 12：00～13：00（実働8時間）
残業時間
有（月平均20h程度）／19時までに帰宅することが多いです。
処遇・福利厚生
通勤手当：全額実費支給（車通勤をご希望の場合は、規定によるガソリン代支給・駐車場は個人負担）
残業代：全額支給
監督手当：10,000円
役職手当：～20,000円
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
退職金制度（401k制度適用）、人材研修、社宅制度（当社規定による）、資格取得支援制度（時間・費用的支援※実績あり）
定年
定年有り
60歳
再雇用制度 65歳
定年後の待遇 嘱託社員
採用概要
募集の背景
増員募集
採用プロセス
書類選考→一次面接→SPI→二次面接→内定
担当者：（一次面接）現場長、総務経理部 （二次面接）社長
勤務詳細
受動喫煙対策
禁煙／屋内禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
