社名非公開全国3位【解体工事の施工管理】札幌勤務（未経験者応募可）

具体的には

・安全管理
午前と午後の一回ずつ現場を巡回し、危険な作業をしていないかなどの
安全確認を行います

・工程管理
・予算管理

・取引先、協力会社との打合せ

☆POINT1：事務作業は専門部署が対応
本社の事務スタッフが、書類作成や設計図作成を行っています。

☆POINT2：大規模・話題の案件に携われる
スーパーゼネコンや大手企業からの案件が中心です。
有名な施設の解体はもちろん、将来その土地のランドマークになりえる建設の
スタートに携わることで、利便性の高い街づくりに貢献できる…そんな意義ある仕事です。

＜解体工事の実績は北海道No.1！全国No.3！＞
どこに行っても建物が立ち並んでいる日本。
老朽化が進んだ建物も多く、街づくりのためには
「解体工事」が必要不可欠です！

札幌の市街を歩いていて、当社の重機や工事看板を
見かけたことがある方もいるのではないでしょうか？
（北海道No.1／全国No.3：2023年売上高、帝国データバンク調べ）


＜会社の強み＞
◇自社保有重機台数110台
◇圧倒的な営業力→年間工事件数約150件
◇自社工場での整備対応→工期に影響なし
◇現場に360度カメラを設置→遠隔地でも現場の安全管理が可能
◇専門部署で申請書類や設計書を作成→現場管理に専念できる
最近では東京へ支店を開設。
首都圏でのシェア拡大、さらには全国展開も視野に入れております。
今後の50年、100年企業に向けた採用をスタートします！

最初からすべてをお任せするのではなく、
徐々に仕事を覚えてもらいます！
先輩社員からマンツーマンで指導があるため、
分からないこともすぐに確認できます。

・安全管理
危険な場所に人が入らないように、周囲の状況を見ながら進めます。
朝礼などでも職人さんと一緒に注意事項を確認し、
事故のないように現場を運営します。

・工程管理
工事が予定通りに進行しているか、作業状況を確認しながら進めます。
もし作業が遅れている時は、職人を増やしたり大型の機械を入れるなど、
工期通りに進捗させる最良の方法を考えます。

・予算管理
重機や外注などの予算を決め、それに基づいて工事を進めます。
計画よりも安く完工することで会社の収益に貢献します。

年間休日日数：99日
週休2日制（日曜・隔週土曜）＋祝日

【有給休暇】
10日（入社半年経過後に付与）

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

30万円以上（※固定残業代を含む）

☆経験・能力・資格等により優遇いたします。
固定残業代：5万5300円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

年2回（8月と12月に支給）

＜決算賞与＞
会社業績による（過去10年で9回支給しています！）