その他
週休2日制(水・日)
有休休暇 入社半年経過時点10日 ※有給取得奨励日を設け、消化率90%となっています
GW
夏期
冬期
・慶弔休暇
・男性の産休・育休取得実績あり
・宅地建物取引士資格者
【必須】
・戸建て用地仕入れ経験者(目安1年以上)
・仕入れ物件の案件取得のみではなく、裁量権をもって幅広いスキルを身に付けたい方
・販売や建築の意見を聞きながら、より良い商品を作っていくことに意欲を持てる方
正社員
月給30万円~70万円(経験により優遇/前職給与考慮)
※上記にはみなし残業代(月42時間/75000円分)、営業手当(15000円)、役職手当(10000円)を含む。超過分別途支給。
別途宅建手当支給:2万円
年2回
6月・12月(営業成績・顧客満足度・会社業績等により算出)
※業績次第で決算賞与あり
452万円 ~ 820万円
想定年収
452万円 〜 820万円
【給与例】
年収:980万円(月給70万円+賞与)未経験入社(9年目/31歳)
年収:703万円(月給45万円+賞与)経験者入社(5年目/29歳)
■昇格昇給制度
【完全実力主義】
・昇格規定に則り、四半期ごとに昇給・昇格があります。
・年功序列ではないので、結果次第でスピーディに昇給・昇格があります。
10:00 〜 19:30
所定労働時間8時間(休憩1.5時間)
平均残業時間:30時間
・会社借り上げアパートに即入居可能(月3万円家賃負担)
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・交通費実費全額
・PC、iphone貸与
・結婚・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・住宅購入社員割引
・家事代行の補助金、ベビーシッター補助金
・花粉症手当て(治療費全額会社負担)
・マイカー通勤手当(月6.5万円支給/業務利用のガソリン代別途支給)
・資格取得支援(宅建)
・社員紹介報奨
・食事会/スポーツイベントなど(月1回任意参加/全額会社負担)
他
・事業拡大による増員募集です。第二創業期を迎えており、仕入れ営業部も新規体制を構築中。
・新エリア出店を見据え、仕入れ営業スタッフを採用し事業拡大をするための募集です。
・事業の変革期だからこそ、登用されるチャンスも多い環境です!
書類選考→1次面接(お互いを知る場/WEB60分程度)→最終選考(営業所にて対面/代表取締役/1時間程度)
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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