株式会社エスケーシステム≪東京都墨田区≫【電気工事スタッフ】★未経験歓迎★賞与年3回★基本的に残業なし★

電気工事スタッフ

仕事内容

お任せするのは、工場やプラントの電気配線（新設、増設、保守）や接続確認などの電気工事。工場などの“心臓”となる部分に電気を通し、安全・安定的に機械を動かすお仕事です。
　

例えばこんな案件があります！

●大手通販メーカーの荷物自動振り分けシステムのテスト機製作
●大手総合商社の輸入石炭の防火システム
●大手プラントメーカーの電気配線工事
●大手メーカーの冷凍庫の制御盤制作・電気配線工事
●アサヒビールなどの製造工程の機械メンテナンス
●コンビニチェーン店の電気設備の高圧化及び閉店後の電気設備撤去等
　

具体的な仕事内容

2人以上の体制で車で現地に入り、作業内容、注意事項等打ち合わせ後に作業します。
（1日1現場）
　
▼電気配線
たとえるなら、人の身体に血液を流すように血管をつないでいくお仕事。工場などにある全ての機械は、制御盤という “心臓”部分から配線を通しています。ビールの工場なら、ビールを作る機械、詰める機械、流す機械、ビンの選別検査機など、それぞれに電気が流れるように配線していきます。

▼接続確認
配線したあと、電気を流して可動するか、誤作動がないか丁寧にチェックします。制御盤は大きな工場プラントになると、機械の近くではなく中央監視室にある場合もあります。

▼電気制御
制御機械の電気確認も行ないます。瓶の選別機の場合、流れてきた瓶に傷があるかどうか見分けるセンサー等を取り付け、その配線をつないで電気確認をします。

▼メンテナンス
機械に問題が起こらないよう定期的に設備を保全します。
　

配属部署

20代から40代までと幅広い世代のスタッフが10名います。スタッフの半分は未経験からのスタートです。元ドーナツ屋さんの店長、家電屋の販売スタッフ、ベトナム出身者など経歴も様々。ベテランスタッフが多数在籍しており、未経験でもしっかりサポートしてくれます！
　
★大手メーカーなどの案件が多数！
カルピス、アサヒビールなどの製造工程の機械メンテナンス、アスファルトや生コンクリートの製造プラント、大手通販メーカーの荷物自動振り分けシステムのテスト機及び、搬送システムなど、身近な商品やサービスに関わることができます。
　

会社情報

■創業25年
■従業員数：12名
■平均年齢：43歳
■25期連続売上UP！
■離職率：5％未満
■30代, 40代, 50代活躍中！

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇は変わりません）

【本社】東京都墨田区八広5-2-3 　 【交通アクセス】 東武スカイツリーライン「東向島駅」より徒歩5分 京成押上線「八広駅」より徒歩8分 京成押上線「曳舟駅」明治通り口より徒歩5分

■バイク通勤可能 ■自転車通勤可能

■転勤なし

◎現場は主に首都圏です。仕事に慣れたら、地方の現場に7～14日ほど出張することがあります。 └出張中のホテルの手配など、会社で対応します。地方へ行った際は、地元の名産品などを食べて疲れを癒やすこともできます。 　 ※Iターン・Uターン歓迎！

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【月給】22万円～40万円＋賞与年3回 └経験者：28万円～33万円以上 └未経験者：22万円～27万円 　 ※手当がつくため、未経験者でも平均月収は27万円ほどになります。 ※現場への移動時間の残業代は1分単位で支給。渋滞しても残業代は出ます。 　 【昇給】年1回（4月） 　 【年収例】 500万円／30歳／未経験入社6年目／月給30万円＋手当＋賞与 400万円／27歳／未経験入社4年目／月給25万円＋手当＋賞与

■賞与年3回（8月・12月・4月　業績連動）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 └電気工事士、電気工事施工管理、クレーン、高所作業車、高圧ケーブル端末処理などの資格取得の支援制度があります。資格取得は必須ではありませんが、業務の範囲が広くなるためスキルアップにつながります。 ■健康診断 ■制服貸与 ■女性歓迎 ■外国人歓迎　 　 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（上限：20,000円/月） ■皆勤手当（10,000円/月） ■家族手当（配偶者：10,000円、子一人：5,000円/月） ■出張手当（1,500円/日） ■深夜勤務手当　

■退職金制度あり（建設業退職金共済加入）

■定年60歳（再雇用あり）

物流プラント・工場の高圧電気・計装工事を中心に、テスト機や運用保守など様々な電気工事を手掛けている当社。制御盤の制作を強みに、創業以来、アサヒビールやカルピスなどの大手メーカーをはじめ多くの企業との実績を築いてきました。日工、関東日立、四電工、オカムラなどの大手企業と直接取引しており、業績は安定しています。現在活躍中のスタッフは入社10年以上のベテランが中心です。組織の若返りをめざすために新たな仲間を迎え、組織力を強化していきたいと考えています。

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（1回） STEP3：内定！ 　 ◎現職在職中の⽅も奮ってご応募ください！ ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。 ※WEB面接、土日祝面接、夜間面接もご相談に応じます。

★基本は一日、1～2現場を担当！ 必ず2～4名のチーム制で対応します。内容によって、作業にかかる日数は一週間から半年と様々です。また、同じ現場に月に2～3回行くこともあれば、数日間同じ現場に通うこともあります。主に首都圏の現場ですが、地方に出張することもあります。 出張の際はホテルの手配や手当を会社が支給します。

■入社後の流れ まずは安全講習などの基礎知識、工事現場での動き方など座学で学習。その後現場に入り、物の名前や工具の使い方、配線の流れ、工事内容などを少しずつ先輩が教えていきます。どこに何の配線があるのか理解できるまでに半年ほど、動線を通る電気の速さや量などの専門知識を身に付けるまで1年ほどかかります。そのほか、安全衛生教育、職長教育などの講習もあり、教育体制は充実しています。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

創業25年になり、新しい顧客確保や世代交代に向け、若く明るいエネルギッシュな人材を求めています！ 　 電気工事の中でも、大規模な工場やプラントの電気制御の分野を得意とする当社。 独自の技術が評価され、アサヒビールやカルピス等の大手飲料メーカーの製造ライン、大手通販メーカーであるアマゾン等の荷物自動振り分けシステム及び、テスト機配線など、身近な商品やサービスの製造に深く関わっています。近年は、新工場に関わる案件が多く、手がけたものを稼働させる醍醐味をより感じられるようになっています。 　 工場などに電気を通し、機械を動かす当社の仕事。電気工事の経験がないと難しく聞こえるかもしれませんが、 面倒見がよい社長をはじめ、みんなでサポートするのでご安心を。コツコツと勉強すれば着実に成長できます。モノ作りの魅力がつまった当社で活躍しませんか？ 　 今回、より多くのご依頼に応えるために増員募集を行います。 経験のある方から無い方までを対象に広く募集いたしますので、 “モノ作り”に興味のある方は、積極的にご応募ください！