株式会社近江建設住宅営業職(山形市・天童市)
正社員資格取得支援
求人の注目ポイント!
- 月平均残業時間21 時間程度
- 有給取得10 日以上
- 資格支援・海外研修など福利厚生充実
募集要項
仕事内容
その他
住宅営業職/新築からリフォームまで住まいづくりをト
ータルプロデュースするお仕事です!
<会社説明>
弊社は山形県に拠点をおき、LIXIL 住宅研究所の傘下であ
るアイフルホーム・フィアスホームのFC 加盟店として、
新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事
業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてあら
ゆることをワンストップで解決できるハウジング&リフ
ォームスクエアAtoZ を展開しております!
Youtube でROOMTOUR を公開しておりますので是非ご
覧ください!
<業務内容>
モデルハウスご来場・ショールームご来店・SNS お問合せ・
資料請求・チラシの反響・OB 様へ向けて、モデルハウス、
ショールームのご案内・ご要望のヒアリング・プラン作成・
ご提案・土地選び・現地調査・資金計画・住宅ローンや税
金、補助金に関するご相談など。
完全自由設計でお客様のこだわりを実現、高機能・高性能
のレジリエンス住宅「フィアスホーム」選べる断熱性能で
どう暮らすかをカタチに、設計のプロが考え抜いた規格住
宅の提供も可能な「アイフルホーム」リフォームの専門店
「リフォーム館」水廻り専門店「リココ」など、新築から
リフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開し
ています。
<組織体制>
LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホーム
へFC加盟
ータルプロデュースするお仕事です!
<会社説明>
弊社は山形県に拠点をおき、LIXIL 住宅研究所の傘下であ
るアイフルホーム・フィアスホームのFC 加盟店として、
新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事
業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてあら
ゆることをワンストップで解決できるハウジング&リフ
ォームスクエアAtoZ を展開しております!
Youtube でROOMTOUR を公開しておりますので是非ご
覧ください!
<業務内容>
モデルハウスご来場・ショールームご来店・SNS お問合せ・
資料請求・チラシの反響・OB 様へ向けて、モデルハウス、
ショールームのご案内・ご要望のヒアリング・プラン作成・
ご提案・土地選び・現地調査・資金計画・住宅ローンや税
金、補助金に関するご相談など。
完全自由設計でお客様のこだわりを実現、高機能・高性能
のレジリエンス住宅「フィアスホーム」選べる断熱性能で
どう暮らすかをカタチに、設計のプロが考え抜いた規格住
宅の提供も可能な「アイフルホーム」リフォームの専門店
「リフォーム館」水廻り専門店「リココ」など、新築から
リフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開し
ています。
<組織体制>
LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホーム
へFC加盟
休日・休暇
【年間休日105 日】
■毎週水曜日・不定期火曜日・祝日
■夏季休暇(約8 日間)
■年末年始休暇(約8 日間)
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(2021 年度3 名取得)
雇用形態
正社員
勤務地
山形県
給与
月給22 万円~32 万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42 時間相当分
月額52,000 円~76,000 円を支給。42 時間を超過した場合は追加で支給します。
【月給22 万円以上+インセンティブ】
※上記の他に、資格手当・役職手当・社内表彰などあり
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
給与例
25 歳(経験3 年)年間契約2 棟:年収350 万円/月給22万3000 円+賞与+インセンティブ
28 歳(経験6 年)年間契約10 棟:年収550 万円/月給27万4000 円+賞与+インセンティブ
33 歳(経験10 年)年間契約12 棟:年収800 万円/月給31 万円+賞与+インセンティブ
<昇給>
年1 回:8 月
賞与
年2 回:8 月・12 月
前年度実績:計2 か月分
年収
308万円 ~ 448万円
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8 時間/休憩1 時間)
残業時間
月平均残業:21 時間
処遇・福利厚生
■交通費全額支給(上限:月額2 万円)
■資格手当
■役職手当
■インセンティブ
■社内表彰
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
<各種制度>
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断
■退職金共済加入
■資格取得お祝い金支給
■研修制度(本部研修・メーカー研修)
■人事評価制度
<その他>
■海外研修(2018 年ニューヨーク・2020 年ハワイ)
■ボーリング大会・お花見・芋煮会
■ビアパーティー・忘年会
採用概要
採用プロセス
応募
↓
一次面接(配属担当者・採用担当者)
↓
二次面接(弊社役員)
↓
内定
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001