株式会社サークルテクノス【東京】＜年間休日125日×完全週休2日制でプライベート充実！＞空調／衛生／消火設備の管工事施工管理

設備改修工事での施工管理業務（空調／衛生／消火設備工事／その他付帯工事）

当社では、主に改修工事における施工管理業務をお任せできる方を募集しています。
担当していただく仕事は、空調設備、衛生設備、消火設備はじめとした各種設備工事の現場管理です
　

主な業務内容

・現場調査：現場での事前調査を行い、お客様の要望をヒアリングしながら工事内容に合わせた現場状況確認、既存機器確認、寸法取り、搬入経路の確認などを行い、施工方法の検討・見積作成のための情報収集を行います。
　
・見積作成：作業範囲、必要な資材、労務コスト、工期、およびその他の関連費用を明確にし原価と利益率を見ながら金額の設定を行います。（承認フローがあり、必ず上長の確認があるので安心です！）
　
・打合せ：客先や業者と施工内容について検討し、材料や職人の手配を行います。
　
・資料作成：工程表、施工計画書、安全書類の作成や、CAD（t-fas)での簡易的な図面の加筆修正（フォーマットがそれぞれあるので未経験でも作成可能）
　
・現場管理：安全、品質、工程、予算の4項目が適切に守られているかを現地で管理し、職人などに必要に応じて指導します。ゼネコンの現場では様々規則があるので現場に応じて臨機応変に対応します。 工事完了後は検査も行い、最終的に問題がないかも調べます。
　

当社の強み

当社では、施工管理技士としてのキャリアアップをしっかりサポートします！
大手ゼネコンや飲食・ビル・一般住居など幅広い設備工事に関わることができるため、 技術力の向上はもちろん、様々な知識を身につける事が出来ます。
また、ゼネコンの1次下請けとしてコードを取得しており経営面や技術面での信頼を頂いています！
　

はたらく安心提供

企業理念として『関わる全ての人と社会に安心を提供する会社』を掲げており、これはお客様はもちろんですが、働く社員に対しても当てはまるように、労働環境の改善や待遇向上などを進めています！
　
＼その一環として／

＜社内評価制度の確立 ＞
→評価基準が明確にポイント化されているので、何を頑張れば良いかが明確！
給与テーブルも細かくあるので頑張りが適切に反映される仕組みになっており、キャリアアップを望む方にはピッタリ
　
＜社内規則のみなおし＞
→半期に一回、社員主導で就業規則や社内規則の改定を行っております。
年間休日の増加や定時の変更、副業OK制度など社員の『もっとこうしたい！』の意見を積極的に採用し
風通しの良い社風を体現しています！あなたのユニークな改善提案も採用されるかも？！
　
＜社内システムのDX化＞
→社内一括管理システムを導入し、財務管理から日報・工事写真、顧客情報や見積など全てデータで対応しています
会社以外での外部環境からのアクセスも可能なので、現場や客先でもリアルタイムでチェック
　
＜柔軟な環境適合＞
→中小企業だから、外部環境の変化に柔軟に対応しています。
テレワーク制度の導入や物価上昇手当支給、休日日数の増加など、企業価値を高めるために環境を変えています
　

勤務エリア

1都3県（東京/千葉/埼玉/神奈川）
基本的には都内の仕事がメインです！
※遠方の長期転勤なし

・企業理念に賛同いただける方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・上昇思考で会社と共に成長したい方 　 得手不得手を考慮し、得意な分野を伸ばす風土です。 少しでも興味があれば面接でお話をお聞かせいただきたいです！

正社員（試用期間：3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません

【東京本社】　 〒166-0015 東京都杉並区成田東2-35-8　ペンシルべニア1階

【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅より徒歩13分 ・関東バス『善福寺川緑地公園』より徒歩2分

なし

なし

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

基本給：280,000円～500,000円 ★評価によって上限アップを目指せます！ ※上記月給上限は下記諸手当は含まれません ※固定残業代（40ｈ）含む ※40時間超過分は別途支給 　 【諸手当】 ・残業手当 ・通勤手当：上限規定なし ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・昇給：年1回

年2回（7月／12月：2ヶ月分支給） ※業績連動

【モデルケース】 ・入社6年目（40歳／未経験者）：550万円

■保険 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・健康診断 　 ■手当 ・資格取得支援制度 ・家族手当 ・住宅手当 ┗社に規定ありのため要相談 　 ■その他 ・リモートワーク可能 ・直行直帰可能 ・副業可能（※事前申請必須） ・管理職登用 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・PC＆社用携帯支給 ・確定拠出年金制度 ・社外研修制度あり ・食事補助制度あり ・制服貸与 ・女性歓迎 ・受動喫煙対策

退職金制度あり

定年65歳

★WEB面接／夜間面接／職場見学の実施対応いたします！ 　 ▽書類選考 ▽1次面接：各部署の所属長（1~2名）との面談（1時間程度） ▽SPI診断：1次合格通知と共にWEBで診断を受けて頂きます※学科試験無し ▽最終面接：代表者面談（1時間程度） ▽内定

【現場作業の場合】 ・08：30　会社朝礼参加（LINE通話）※現場対応に合わせて ・09：00～12：00　現場施工管理および打合せ ・12：00～13：00　昼休憩 ・13：00～16：00　現場施工管理および打合せ ・16：00～17：00　現場片付け　明日以降の作業段取り確認他 ・17：30　定時終業 　 【現場が無い場合】 ・08：30　出社、会社朝礼参加（LINE通話） ・09：00～12：00　見積り作成　施工書類作成 ・12：00～13：00　昼休憩 ・13：00～15：00　現場調査・打合せ対応 ・16：00～17：30　帰社　社内事務作業　報告作業 ・17：30　退社 　 ※業務内容によって異なります

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

最後まで弊社の会社情報をお読み頂きありがとうございます！ 採用担当のマーケティングソリューション室　田崎（たざき）と申します。 つい会社の魅力について熱くなってしまい、長文となってしまいました・・・。 私たちの業界では、人口減少に伴う深刻な人材不足が続いています。 しかし、これを逆境ではなくチャンスと捉え、企業として進化を遂げるための仲間を求めています。 そのために企業価値を高め、常に「選ばれる会社」を目指して日々業務改善に取り組み、 そして、社員一人ひとりの「得意」を最大限に伸ばす環境を提供します。 「人材不足の時代だからこそ、人を大切にする会社で働きたい」 ——そんな思いをお持ちの方、ぜひ私たちと共に頑張って頂きたいです。 面接でも、人となりをよく見れる事を優先にしています。 ご自身の経験や考え方などをよく知る機会になれば幸いです。 当社は、社員を見捨てず、共に歩む未来を創っていきます。 少しでも気になった方、下のフォームよりお問い合わせ下さい。 　 ↓ご質問やご不明点はこちら↓ 　 080-1228-3590（携帯）／03-6304-9067（会社固定電話） 　 またはメッセージ機能よりご連絡下さい。