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更新日 : 2024/9/13

社名非公開【大阪・急募】施設の建築現場での現場代理人/月平均残業約25H/24年度休日126/離職率3%

正社員土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

543~579万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

大阪府詳しく見る

資格アイコン資格

第2種電気工事士

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求人の注目ポイント!

  • 東芝ライテック株式会社100%/東芝グループの福利厚生・休暇水準となります。/平均残業時間25時間!働き方◎
  • 当社は、ビル・マンション等のLED照明へのリニューアル他各種ランプを扱い、皆さまに快適空間を提供します。

募集要項

仕事内容

施工管理

電気施工管理担当として、学校やオフィス向けに照明リニューアル工事、一斉ランプ交換工事などの電気施工管理をお任せします。工事実務は長年お付き合いがある協力会社に委託します。

入社後お任せする業務:
2024年9月~2025年3月までは、学校の照明リニューアル工事の施工管理・現場代理人業務をお任せします。
上記期間中は毎週土日出勤となるため、平日に代休取得となるほか、休日が週に1日となる可能性もございます。
繁忙期が終われば、年間休日日数(2024年度は126日)はしっかりと休んでいただけるほか、有給休暇も取得いただけます。
ご経験によって変わってきますが、入社後1か月は先輩に同行しながら学んでいただき、その後は1人で現場をお任せします。

魅力

休日出勤はありますが、代休を同時取得する仕組みを構築。離職率3%&中途採用の勤続年数16年と就業環境◎

案件規模

50万~1,000万レベルの工事がほとんどです。

工期

小規模工事は1日で完了。大規模は1ヶ月ほどとなります。

業務

現地調査、協力会社との定期ミーティング、工事書類の作成・管理 他
※部材の発注や客先との工期調整は営業が担当。

工事が無い時期の働き方

基本的には本社事務所で工事書類の作成などデスクワークメインとなります。また現地調査も発生します。

移動手段

社用車やレンタカーを使用。

残業・代休

平均月残業25Hは、フレックス制度や代休取得を利用して実現。繁忙期もございますが、人員配置など工夫しながら労働基準法を順守しております。代休についても、休日出勤の場合は代休日を同時に申請する仕組みのため、取得しやすい体制になっています。中途採用の勤続年数も16年と、良好な環境で長期的な就業が可能な環境です。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

年間126日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
その他(GW、夏季休日、年末年始休日)

■有給休暇
入社直後5日 最高付与日数18日
入社時期によって付与日数が異なります。

・有休休暇:入社初年度と2年目以降は入社時期に応じた日数、3年目以降は24日。時間、半日単位で取得可。
・ステップアップ休暇(勤続休暇)、ワイドプラン休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、赴任休暇、慶弔休暇

【補足】
・ステップアップ休暇:勤続10年から、5年刻みで年休とは別に最低5日間の連続休暇が取れる制度。
・ワイドプラン休暇:繰越せなかった年休の一部をためておける制度。

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格・免許

第2種電気工事士

資格備考

第一種運転免許普通自動車 必須

経験

必須経験:施設の建築現場での現場代理人(客先・元請折衝)経験
※工場設備、プラント、発電所などの工事現場は除く

学歴

高校 専修 短大 高専 大学 大学院

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市

給与

月給制
月給:355,500円~379,900円
基本給293,900円~314,100円
■試用期間
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

賞与

■賞与実績:年2回(平均4ヶ月分)※会社業績次第

年収

543万円 ~ 579万円

想定年収:543万円~579万円
【想定年収】25時間相当の残業代を含んでおります。
【昇給】年1回(会社業績による)

勤務時間

残業時間


平均残業時間:25時間

処遇・福利厚生

■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■通勤手当:会社規定に基づき支給(通勤定期代全額支給)
■住宅手当(世帯主、名義人のみ):10,000円/月
■次世代育成手当(18歳未満の扶養親族):対象の子一人8,000円/月
■資格手当(会社が認めた資格取得):1資格1,000円~/月(資格によって設定)
■特別赴任手当(単身赴任手当):37,000円~

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

在宅勤務(内勤業務が対象、ルール有り)、電気工事士・電気施工管理技士などの資格取得支援

■寮・社宅

※社宅制度は有るが、主に転勤者用の借上社宅の為、原則新入社員への適用なし

【保険】東芝グループ保険制度(医療・生命保険・積立年金・自動車保険等)

退職金

退職金有り

定年

定年有り

定年:60歳 再雇用:65歳まで 嘱託制度もございます。

採用概要

採用プロセス

筆記試験:有(WEB適性検査)
面接回数:2回

勤務詳細

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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応募求人:【大阪・急募】施設の建築現場での現場代理人/月平均残業...

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