年収	403～416万円詳しく見る
職種	施工管理詳しく見る
勤務地	大阪府詳しく見る
資格	第2種電気工事士詳しく見る

この求人を問い合わせる応募画面へ進む1分かんたん応募

求人の注目ポイント！

東芝ライテック株式会社100%／東芝グループの福利厚生・休暇水準となります。／平均残業時間25時間！働き方◎
当社は、ビル・マンション等のLED照明へのリニューアル他各種ランプを扱い、皆さまに快適空間を提供します。

仕事内容

施工管理

学校やオフィス向けに照明リニューアル工事、一斉ランプ交換工事などの電気施工管理をお任せします。工事実務は長年お付き合いがある協力会社に委託します。

案件規模

50万～1,000万レベルの工事がほとんどです。

工期

小規模工事は1日で完了。大規模は1ヶ月ほどとなります。

業務

現地調査、協力会社との定期ミーティング、工事書類の作成・管理他
※部材の発注や客先との工期調整は営業が担当。

工事が無い時期の働き方

基本的には本社事務所で工事書類の作成などデスクワークメインとなります。また現地調査も発生します。

移動手段

社用車やレンタカーを使用。

残業・代休

平均月残業25Hは、フレックス制度や代休取得を利用して実現。繁忙期もございますが、人員配置など工夫しながら労働基準法を順守しております。代休についても、休日出勤の場合は代休日を同時に申請する仕組みのため、取得しやすい体制になっています。中途採用の勤続年数も16年と、良好な環境で長期的な就業が可能な環境です。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

年間126日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
その他（GW、夏季休日、年末年始休日）

■有給休暇
入社直後5日最高付与日数18日
入社時期によって付与日数が異なります。

・有休休暇：入社初年度と2年目以降は入社時期に応じた日数、3年目以降は24日。時間、半日単位で取得可。
・ステップアップ休暇（勤続休暇）、ワイドプラン休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、赴任休暇、慶弔休暇

【補足】
・ステップアップ休暇：勤続10年から、5年刻みで年休とは別に最低5日間の連続休暇が取れる制度。
・ワイドプラン休暇：繰越せなかった年休の一部をためておける制度。

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格・免許

第2種電気工事士

資格備考

第一種運転免許普通自動車必須

経験

【尚可】電気施工管理のご経験もしくはオフィス等の施工現場での施工経験（入社後先輩社員がつきっきりでサポート。安心して業務に慣れていくことが可能。）

学歴

高校専修短大高専大学大学院

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市

給与

月給制
月給：262,000円～270,400円
基本給：216,600円～223,600円
■試用期間
有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

賞与

■賞与実績:年2回（平均4ヶ月分)※会社業績次第

年収

403万円 ~ 416万円

■想定年収
想定年収：403万円～416万円
【想定年収】25時間相当の残業代を含んでおります。
【昇給】年1回（会社業績による）

自分の想定給与を聞く

勤務時間

残業時間

有
平均残業時間：25時間

処遇・福利厚生

■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給（通勤定期代全額支給）
■住宅手当（世帯主、名義人のみ）：10,000円/月
■次世代育成手当（18歳未満の扶養親族）：対象の子一人8,000円/月
■資格手当（会社が認めた資格取得）：1資格1,000円～/月（資格によって設定）
■特別赴任手当（単身赴任手当）：37,000円～

健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

在宅勤務（内勤業務が対象、ルール有り）、電気工事士・電気施工管理技士などの資格取得支援

■寮・社宅
有
※社宅制度は有るが、主に転勤者用の借上社宅の為、原則新入社員への適用なし

【保険】東芝グループ保険制度（医療・生命保険・積立年金・自動車保険等）

退職金

退職金有り

定年

定年有り

定年：60歳再雇用：65歳まで嘱託制度もございます。