社名非公開人事（人財戦略） ～未経験歓迎！採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。

企業における経営資源の１つである人財にたいして
採用や研修、評価制度の設計など様々な業務を未経験から積んでいくことができます。
採用人事のスペシャリストを一緒に目指してみませんか？

具体的な仕事内容

・人財採用（中途採用、新卒採用など）
　∟求人票の作成から母集団形成、選考対応など幅広く経験することができます。
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
　∟当社の人財がより活躍できるよう、必要な研修について主導していただきます。
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
　∟事業規模が変化していくなかで、適切な制度の検討や導入を提案～実行いただきます。

仕事を通じて人と関わるのがお好きな方、会社の成長に合わせ事業拡大のたの人財戦略を検討したい方
人事領域は未経験でもこれまでの営業経験や管理業務などのご経験を活かしたい方、ぜひご応募ください！

ミッション

資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に
大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

特長

・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。

社員の声

・IT会社から未経験で当社の人財戦略Grに入社しました。スピード感と裁量権をもって業務を行うことができ、
　いち早く戦力として業務を任されることができ充実感を持って仕事をすることができています！（総合職：入社2年目）

・自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。
　あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が
　活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。（総合職：入社2年目）

・大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。
　会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。（総合職：入社5年目）

▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin

会社PR

当社は、他にない戦略で急成長を続けている
1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を　10年で売上155億円を突破、
2031年には1,000億円超を目指しています。
自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。
お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら
私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。

圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

・想定年収 ：5,360,000円～6,160,000円

【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

【試用期間】
あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し

・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙