大和財託株式会社木造施工管理　～分離発注のコントロールタワー。完全週休2日制★年休120日～

施工管理

自身の建築物件がお客様の幸せと会社の利益に繋がる！
社会貢献を肌で感じられる仕事です。

■当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理職を募集します。
扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。

具体的には

■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・実行予算書の作成
・担当物件の工程計画
・品質及び安全管理
・役所検査等の立会い
・発注業務全般
■実行予算に基づく原価管理
■内製化に向けての新規業者、職人の開拓
■協力業者からの見積もりチェック

※当社のオリジナルブランドSCENA、Z-MAISONシリーズの
木造アパートをメインに年間40～50棟完工しております。
担当者として一定棟数をお任せいたします。
当社標準仕様、システム化された管理方法に基づき、ご経験を生かしてください。
※当社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。

▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin

会社PR

当社は、他にない戦略で急成長を続けている
1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を　10年で売上155億円を突破、
2031年には1,000億円超を目指しています。
自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。
お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら
私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。

圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

2級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士

木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅） 【尚可】・RCのご経験

不問

正社員

・月給制　末日〆翌月20日支払 　月給：380,000～560,000円 　基本給：266,000～389,900円 　固定残業（45H）：91,890～134,325円　※固定残業分超過の場合は別途支給 　賞与前払手当：21,510～35,775円 【プレスリリース】 大和財託の挑戦、建築業界に革命を！建築技術職の給与を最大20％アップ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000037188.html ◆2024年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） ・月給制　末日〆翌月20日支払 ・想定年収　　　 ：6,000,000～9,500,000円 　月給：380,000～594,000円 　基本給：250,500～389,900円 　固定残業（45H）：86,310～134,325円 　※固定残業分超過の場合は別途支給 　賞与前払手当：43,190～69,775円 　賞与：年2回 ・通勤手当：全額

年2回

・想定年収：6,000,000～9,000,000円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【試用期間】 あり　3か月　※本採用後の労働条件の変更は無し

平日：9：00～18：00（休憩60分）

残業あり：固定残業45H（平均30～45時間）

・通勤手当：全額 ・家賃手当：20,000円／月（規定あり）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など) ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引　 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助　 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙

定年有り

60歳（再雇用制度あり）

書類選考　→　WEB適性検査　→　一次面接　→　二次面接・半日職場体験　→　内定 最終選考の半日職場体験では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

就業中は休憩時間含め禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。