年収 | 400~700万円詳しく見る |
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職種 | 設備設計/設備管理 設計/その他詳しく見る |
勤務地 | 東京都詳しく見る |
資格 | 【必須資格】
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求人の注目ポイント!
電気エンジニア(太陽光発電所)
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
【必須資格】
◆第二種電気工事士
◆普通⾃動⾞免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎資格】
◇第一種電気工事士
◇第三種電気主任技術者
◇高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育
◇低圧電気取扱業務特別教育
【必須経験】
◆電気工事経験が5年以上ある方(業界は問いません)
【歓迎経験】
◇設計業務の実務経験がある方
不問
◎再生可能エネルギーに興味がある方
◎技術の習得に意欲的な方
◎コミュニケーションを円滑に実施できる方
◎主体的に考え、行動できる方
◎PC操作が得意で、容易にレポートを作成できる方
◎出張を苦にしない方
正社員
東京都江東区白河3丁目2ー8 WIND-SMILE本社ビル(本社)
【交通アクセス】
東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」B2出口徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「清澄白河駅」A3出口徒歩8分
◆通勤手当:規定により支給(上限5万円/月)
なし
現場への長短期出張あり
※出張手当あり
【月給】286,000円~500,000円
※試用期間3ヶ月あり(条件に変動なし)
※経験・能力・保有資格等を考慮のうえ給与を決定します。
◎賞与:年2回(昨年実績2ヶ月分、評価により変動します)
◎昇給:年1回~4回の機会あり
400万円 ~ 700万円
【年収例】25歳で入社
入社1年目:400万円(主任)
入社3年目:500万円(係長)
入社5年目:600万円(係長)
28万円 ~ 50万円
9:00~18:00 (休憩60分)
※変更の場合あり
平均残業時間:約20時間/月
※配属予定部署、昨年度(2022年10月~2023年9月)の実績です
◎週休2日制(土・日・祝日)
◎夏季休暇(8月13日~8月15日)
◎年末年始休暇(12月29日~1月4日)
◎年次有給休暇
◎特別休暇(慶弔休暇・バースデー休暇、他)
【男性社員の育休取得実績あり!】
当社では女性社員はもちろん、男性社員の育休取得実績があります。
外国籍社員が多いこともあり、ワークライフバランスも重視しています。
昨年度の男性社員育休取得者は2名!(配偶者が出産した社員4名中)
今年も既に1名が取得予定です。
【有給休暇について】
初回付与日は
4月~9月入社の場合 :10月1日に10日付与
10月~翌3月入社の場合: 4月1日に10日付与
翌年以降は10月1日に付与されます。
★昨年度の有給消化率は会社全体で68%、配属予定部署では71.8%です。
◆残業手当:固定残業手当40h分を超過した分を支給
※土日祝日勤務分は上記40hに含めず、別途法定通り支給します。
※管理職待遇の場合は深夜勤務手当のみ
◆役付手当:役職に応じて支給
(例:主任:5,000円、係長:10,000円、課長補佐:20,000円)
◆家族手当:扶養人数に応じて支給
(配偶者:10,000円、子供:5,000円)※諸条件あり
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
◎資格取得一時金:入社後に所定資格を取得した場合に、一時金を支給します。
(例)電気主任技術者:100,000円~200,000円/電気工事士:20,000円~40,000円
◎テレワーク制度あり
◎通勤交通費支給
◎カフェスペース・フリードリンクあり
◎バースデー休暇※誕生日月とその前後1か月内で3日取得可能
◎ユニフォーム貸与
なし
◎定年70歳
※再雇用および勤務延長制度あり
新規案件も増加しており、また2024年6月より男性社員が育児休業を取得することから部門体制強化のための募集となります。
①書類選考
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
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②面接(2回予定)
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
※面接日時や面接方法(対面・オンラインなど)はご相談に応じます。
※事前に適性検査を受検頂きます。(計算問題はありません。簡単な性格検査です。)
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③内定
※入社日はご相談に応じます。
敷地内禁煙(屋上に喫煙スペースあり)
再生可能エネルギー発電システムの設計、各種申請、施工、保守管理、販売並びにコンサルタント業務
再生可能エネルギー発電向け燃料の生産、販売及び輸出入
再生可能エネルギー発電システムによる売電事業