株式会社Ciel Terre Japan水上太陽光発電所建設における現場監督、O&M エンジニア
正社員週休2日年収500万円以上
募集要項
仕事内容
施工管理
業務内容
水上太陽光発電所の建設の現場責任者として工事の工程の管理、現場の管理、現場スタッフの管理など
日々の水上太陽光発電プラントの監視、保守管理
具体的な保守点検のアクション、スケジュール監視のモニターのレポート作成
経年変化による製品の監視
製品に対する、レポート作成、報告
水上太陽光発電所の技術的な資料のアップデート
KPI(指標)に基づく、製品のレポート作成
各種データベースに基づく、マネージメント
モニタリングによる水上太陽光発電所の管理
新しい取引業者の開拓と工事管理(業者への予算と各種交渉業務)
水上太陽光発電における受電までのフォローと保守点検と建設が確実にスムーズに実
行されるよう管理
新規水上太陽光発電所の試運転の監視及び、設定
監視システムのトラブル対応
保守点検、保全管理の年間計画策定
下請け会社を含むチームマネジメント
スケジュールと工期のマネージメント
必要に応じての関連会社、工事チームのサポート
水上太陽光発電のシステムの導入、設計、運営への理解と経験、問題解決能力があれば尚可。
世界的なシェアを誇るシエルテールジャパンは、水上太陽光発電において現場管理のポジションを募集しています。コントラクションマネージャーのもと、EPC 事業の一部である発電所の建設や、水上太陽光発電プラントの保守、整備を担っていただきます。
事業開発、工事、オペレーションにも関わる大変重要なお仕事です。
水上太陽光発電所の建設の現場責任者として工事の工程の管理、現場の管理、現場スタッフの管理など
日々の水上太陽光発電プラントの監視、保守管理
具体的な保守点検のアクション、スケジュール監視のモニターのレポート作成
経年変化による製品の監視
製品に対する、レポート作成、報告
水上太陽光発電所の技術的な資料のアップデート
KPI(指標)に基づく、製品のレポート作成
各種データベースに基づく、マネージメント
モニタリングによる水上太陽光発電所の管理
新しい取引業者の開拓と工事管理(業者への予算と各種交渉業務)
水上太陽光発電における受電までのフォローと保守点検と建設が確実にスムーズに実
行されるよう管理
新規水上太陽光発電所の試運転の監視及び、設定
監視システムのトラブル対応
保守点検、保全管理の年間計画策定
下請け会社を含むチームマネジメント
スケジュールと工期のマネージメント
必要に応じての関連会社、工事チームのサポート
水上太陽光発電のシステムの導入、設計、運営への理解と経験、問題解決能力があれば尚可。
世界的なシェアを誇るシエルテールジャパンは、水上太陽光発電において現場管理のポジションを募集しています。コントラクションマネージャーのもと、EPC 事業の一部である発電所の建設や、水上太陽光発電プラントの保守、整備を担っていただきます。
事業開発、工事、オペレーションにも関わる大変重要なお仕事です。
休日・休暇
完全週休二日制
年末年始休暇、夏季休暇あり:合計 10 日間
1 年目(6 カ月経過後より)有給 15 日付与。
応募条件
望ましい免許・資格
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
再エネ事業特高案件の経験。
電気工事対応が可能な方
太陽光関連機器の知識(パワコン、キュービクル、その他)
日本における電気基準、太陽光業界の知識
AUTO CAD の実務経験
英語(読み書きができるレベル⇒TOEIC500 点程度)・フランス語が出来れば尚可
学歴
高校卒業以上
求める人物像
建築、工事、電気に興味があること
高いコミュニケーションスキル
⇒チームと共に作り上げていくのが得意な方
⇒現場スタッフとの連携を密に行い、現場の士気を高められる方
⇒現場、バックオフィス共に連携を取りあえる方
高い分析力
継続的な努力
提案力、交渉力、組織力
柔軟性
敏速な現場対応能力
エネルギー業界への強い関心とイノベーションを起こす力
新しい会社と成長したいと思う意欲
多国籍な会社で働きたいという意欲
優先順位をつけて物事を遂行できる方
セルフマネジメントのできる方
問題解決能力と緊急課題への対応力
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
兵庫県
給与
月額 260,000~450,000 円/賞与(2 か月)
例)月額 260,000 円⇒基本給:180,000 円 固定残業代(45 時間含む):80,000 円
例)月額 450,000 円⇒基本給:320,000 円 固定残業代(45 時間含む):130,000 円
賞与
あり 二か月分
年収
364万円 ~ 630万円
能力と経験により応相談(年棒制)
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制、業務内容により異なる)
残業時間
あり
処遇・福利厚生
通勤手当
健保・厚生年金・雇用・労災
退職金
退職金有り
採用概要
採用プロセス
選考方法
面接者 人事担当者、担当部署責任者、会社代表
面接 3 回
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001