設計
・日祝休み(土曜は、4〜10月は毎週休みで、11〜3月は月2〜3回休みです)
・年間休日:116日
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇
・冬季休暇
・創立記念日(11/1)
資格備考
技術士
経験
歓迎条件
・マネジメント経験者、もしくは将来マネジメントができそうな方
こんな人に向いている
・裁量の大きい環境で働きたい
・転勤のない会社で働きたい
・残業の少ない会社で働きたい(詳細は「残業時間」をご参照ください)
・何十人規模の部署ではなく、数名程度の小規模な部署で働きたい(配属先部署は6名)
正社員
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
8:30~17:30(所定労働時間:8時間)
休憩1時間
残業時間
月平均14時間(時期やプロジェクトにより異なります)
残業が0時間の月も多く、残業が発生したとしても現場が遠方の場合の移動時間によるものがほとんどです。
資格手当
技術士の場合は協議となります。
RCCMの場合は2万円です。他の部門も保有されている場合はプラス1万円となります。
その他手当
・通勤手当:実費支給(上限月1万円)
・住宅手当:詳細は「福利厚生」をご査収ください
・運転手当
・役職手当
・家族手当
今回採用を想定している方は課長職(管理職)以上のため、役職手当に残業代を含めています。
・各種保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
・厚生年金基金
・通勤手当(実費支給/月1万円上限)
・住宅手当(借家間にて居住するもの借家間賃の1/2の金額を支給する。ただしその上限は2万円までとします。持ち家にて居住するものには月額3千円とします。)
・退職金制度(勤続3年以上)
・勤労者福祉サービスセンター加入
・社員旅行費補助
・オフィスおかん(本社のみ)
募集の背景
案件受注のために管理技術者が必要ですが、該当者が高齢であることから、現地での打ち合わせなどにも対応していただけるような後任の人材を探しております。
採用プロセス
応募▶書類選考▶面接(1回を予定)
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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