真柄建設株式会社（急募）【総務職（東京事業部勤務）】

その他

求人イメージ

配属予定部署の構成は、部門長（65歳男性）、係長（51歳女性）、主任（26歳女性）です。
今回の求人で、現在の部門長と部員との間の、課長もしくは課長代理クラスの男性社員をイメージしています。部門長は65歳を超えていますので、２～３年程度で次期部門長となる人材を探しています。

≪仕事内容≫
東京事業部にて総務、安全業務等を担当していただきます（幹部候補）。
具体的には、以下の仕事内容を総務部全員で担当しています。
・所属社員の出退勤管理
・資機材管理（作業着、ＰＣ、社用車）
・労働保険業務（雇用保険、労災保険）
・損害保険（工事保険、火災保険）
・社員寮管理業務（管理会社と連携し、入退寮、修繕手配）
・安全業務（建設現場の安全パトロール、安全衛生協議会の準備等）

週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、 お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、祝日

■必須条件：専門卒以上で総務実務経験5年以上の方、年齢30歳半ば～40歳半ば

専門卒以上

正社員

22万円～ ※試用期間６ヶ月

給与改定 年1回、賞与年2回

【モデル年収】【東京勤務】 53歳・部長　　／年収837万〔月給52.3万＋賞与年209.4万〕 45歳・課長　　／年収604万〔月給37.75万＋賞与年151万〕 40歳・課長代理／年収560万〔月給35.0万＋賞与年140万〕 35歳・係長　　／年収500万〔月給31.2万＋賞与年125.6万〕 30歳・主任　　／年収406万〔月給25.4万＋賞与年101.2万〕 25歳・係員　　／年収363万〔月給22.7万＋賞与年90.6万〕

8:30～17:30　休憩時間：60分(実働8時間)

夜勤無し

単身赴任手当、転勤手当、家族手当、役職手当 交通費支給

社会保険制度完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

社内研修あり、社内表彰制度、持株会制度、 退職金制度（勤続4年以上）、寮・社宅制度完備

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。