旭建設株式会社千葉市【積算購買】施工管理経験者歓迎◆本気で働き方改革を推進しています(2級建築施工管理技士)

その他

★1億～20億規模の建設工事案件における積算購買業務をご担当いただきます。協力会社や新規にご連絡いただいた関係会社とも密に打合せを行い、お客様からご依頼いただいた建物を、高品質で安価に施工できるよう見積書を作成していただきます。カタチになる前の図面を誰よりも多く見ることができることが魅力と語るのは20代の社員。部員全員が一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格を持つ、現場経験者です。当社では積算/営業/設計/建築施工を分業化しており、ご自身の業務に集中して取り組めるような組織体制となっております。

現場エリア

千葉県内中心(一部茨城県、東京東部）

▼ライフフィット求人▼施工管理経験活かして働き方大幅改善!★

残業

ほぼ無し:左記の通り分業制であることや、積極的なシステム投 資により業務効率化を行い、実現しております。 [休日]年間休日116日＋計画有給休暇5日(全社休日)、全121日。 2022年度は千葉労基署管内で働き方改革に積極的に取り組んでいる企業として選定されました。（備考欄をぜひご参照ください）

【休日】116日 （内訳）　土曜　日曜　祝日　 その他（週休2日制/年休＋計画有給休暇5日） 【有給休暇】有（10日～） （計画有給休暇5日（全社休日となります））

以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士

【必須】 ■建築工事一式の見積ができる方(経験3年以上) ◎建築施工管理経験者優遇

大学院 大学 高専 短大 専修 高校

正社員

【形態】月給制 【備考】月給250,000円～450,000円 基本給250,000円～450,000円等を含む/月 ・経験・年齢・応力を考慮し規定により決定いたします。 ・昇給年1回

2回（昨年度実績）＋決算賞与有（業績連動）

想定年収 450万円～650万円

（所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分

有 ※全社で19時退社を推進。 無駄な残業はしない・させない社風です。

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（時間に応じて別途支給あり）

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔見舞金/教育制度（職種別、階層別教育）/社員旅行/住宅手当/現場手当/所長手当/資格手当等

退職金有り

【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。