フジテック株式会社＜未経験者歓迎×面接1～2回＞年間休日122日/新設、改修エレベータ・エスカレータの設置工事【東京証券取引所 プライム市場】

昇降機の設置・改修工事

＜具体的には＞
オフィス/マンション/駅などに設置するエレベータ・エスカレータの設置工事を担当。
・工事施工
・資材の搬入
・調整、検査
・関連業者との折衝
など
　
＜工事施工について＞
現場に搬入される機器を、手順書に従いレール立て、マシンの揚重・設置、かごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い完成させます（エレベータの場合）。
　
基本的には工事を担当する建設現場への直行直帰となります。
工期は短いもので2〜3週間、長いもので1年以上になります。
　
★国内市場での確固たる立ち位置！
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界上位です。専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。
　
★積極的な海外展開とシェア獲得！
同社は同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。
海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

＜年間休日122日＞ ・週休2日制 　 ＜休暇制度＞ ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・教育訓練休暇 ・年次有給休暇：11日～20日（入社半年経過後に付与） など

正社員

＜東京本社＞ 〒108-8307　東京都港区白金1-17-3（NBFプラチナタワー） 　 ＜アクセス＞ 東京メトロ「白金高輪駅」直通

◎公共交通機関

転勤：あり ※当面の間はなし

出張：あり（少なめ）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

＜給与・賞与＞ 月給：190,000円～315,000円 ※経験・スキルに応じて決定致します。 　 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績4.09ヵ月）

　 ＜年収例＞ ▽25歳・入社3年 年収450万円 ▽30歳・入社7年 年収520万円

＜保険制度＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 　 ＜各種手当＞ ・通勤手当（上限70,000円） ・家族手当 ・地域手当 ・住宅手当 独　身：4,000円～7,000円 世帯主：10,000円～36,000円 　 ＜その他＞ ・寮社宅（転勤時のみ適用） ・退職金制度 ・再雇用制度 ・育児休業制度 ・定期検診/人間ドック ・リゾート施設 ・クラブ活動 ・共済会 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・各種給付金/融資制度

★事業拡大に伴う増員募集！ 現在、国内外において需要が拡大傾向にあり、お客さまのご要望に即応するためには現場の体制強化が急務という状況です。 そこで今回、エレベータの据付工事担当を積極的に増員し、組織体制の強化を行う運びとなりました！

▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼内定

★スキルに合わせた役割配分！ 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。 経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。 　 ＜充実の研修制度あり＞ 新規入社者研修・職務研修・海外人材選抜教育・職種/階層別社内外研修・通信教育・社内語学教室など

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

＜フジテック経営理念＞ フジテックは、人と技術と商品を大切にして、新しい時代にふさわしい、美しい都市機能を、世界の国々で、世界の人々とともに創ります。 　 ＜業界のリーディングカンパニー＞ フジテックは、エレベータ・エスカレータを世界中に届ける、リーディング・カンパニーです。 私たちは、エレベータ・エスカレータ・動く歩道を取り扱う、都市空間移動システムの専業メーカーです。 徹底した品質管理のもと、研究・開発から販売、生産、据付、保守、そしてリニューアルまで、一貫体制で “安全・安心” な移動を実現。 　 世界の都市機能の未来を創造します。