社名非公開【横浜】人事事務
募集要項
仕事内容
その他
【具体的には】
人事部では下記業務を行なっています。
まずは新卒・中途採用業務を担当、
将来的には部署の中核を担って頂く予定です。
・人員配置
・勤怠管理、賃金管理
・制度策定、見直し
・社会保険、労働保険、福利厚生
・新卒採用、中途採用、教育
応募条件
<経験>
人事経験者はもちろん人材業界の営業経験などHR関連業務経験者も歓迎
※未経験者歓迎
【具体的には】
・建設業・プラント等に興味がある方
・自ら課題意識を持ち自発的に取り組んでいける方
・人材育成に興味のある方
・PCスキル※Excel、Word、PowerPoint等
<学歴>
大卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
給与
・月収：220,000円～
※経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。 ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください
・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。
・昇給：年1回（4月）
<賞与>
年2回（6月、12月）
<年収>
330万円 ~
【想定年収例】
25歳 年収420万円 （月給22万円＋賞与 ※残業20時間/月 含む）
30歳 年収510万円 （月給27万円＋賞与 ※残業20時間/月 含む）
35歳 年収630万円 （月給33万円＋賞与 ※残業20時間/月 含む）
勤務時間
8：00～16：45（実働8時間／休憩45分）
休日・休暇
◆年間休日126日
年末年始、会社創立記念日 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。
※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる。
※業務上の必要により、休日労働、呼出があります。
※休日労働をした場合には、代休を取得することができます。
・有給休暇： 4/1入社の場合、初年度より22日※入社月により異なる（最低2日～最大22日）
処遇・福利厚生
・通勤手当：あり（通勤費補助制度）
・残業手当：残業時間に連動して支給
雇用・労災・健康・厚生年金保険
・寮・社宅：借上寮・社宅制度
【家賃の会社負担率】～49歳：75％、50歳以上：50％
【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）10万円
【入居期間】45歳までまたは入社後10年までのいずれか長い方
【キャリアアップ支援】
資格取得補助、資格取得奨励金
【育児・介護支援】
育児・介護休業制度
【その他】
食事手当、健康診断、持ち株会制度、確定拠出年金（DC）制度
トータルライフサポート制度（住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他）
総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション提携）
体育施設・保育所・保養所利用可
作業服・安全装備貸与
定時退社日（水曜日）
<退職金>
退職金有り
勤務詳細
<キャリアパス>
〇ご入社後のキャリアパス
事業部門の営業や管理部門等、事務系職種全般への異動や転勤の可能性が有り、
事務系総合職としてのキャリアをご研鑽頂けるポジションです。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
