株式会社モリテック施工管理(マンションリフォーム)(2級建築施工管理技士)
正社員契約社員転勤なし学歴不問第二新卒歓迎資格取得支援
募集要項
仕事内容
施工管理
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毎日、残業が当たり前で早く帰れない…
休みがしっかりとれない…
職場の人間関係がちょっと…
それならば、是非お話を聞きに来てみませんか!?
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建築の施工管理の仕事というと、忙しくて帰宅時間が遅いというのが一般的ですね。
しかし、私達の会社のメインの仕事は、マンションの改修工事です。
マンションの改修工事は、遅くまでできませんので決まった時間が来たら、そこで終了です。
また現場への直行・直帰もOKですので、家族との時間をしっかり確保できます。
ワークライフバランスは充実していますし、働き方改革という世の中の流れにマッチした職種だと思います。
また、マンションでのお仕事ですので、管理会社の方や住人の方々との触れ合いの機会があります。
元気に挨拶して頂いたり、飲み物の差し入れをしてもらったりと笑顔が出るシーンが多いところも魅力の一つです。
現場が終わって「きれいになったね!」と住民の方から声を掛けて頂くと頑張ってよかったと思えます。
たまに、実際に自分が関わったマンションの前を通るときに立ち止まって、「本当にきれいになったな~」と見上げたりすることも。(笑)
あなたに担って頂きたいお仕事は、このマンションの改修工事の施工管理です。
見積り、図面の作成、居住者向けのチラシ作成・説明、協力業者との調整、全体の進捗管理など、全体のスケジュールを作成・管理し、少なくても4カ月以上かかる現場を仕切って頂きます。
業務の内訳は、デスクワーク5割、打合せ2割、現場巡回3割ぐらいの内容になります。
その後、流れに慣れてきましたら、単独で現場をお任せしていきます。
また、「建築施工管理技士1級」に挑戦したい!という方は会社の費用負担で研修の受講が可能です。
時間的な配慮もしますので、是非挑戦してください。
お客様から「ありがとう!」と言ってもらえる仕事は貴重ですね。
また、創業50年を間近に控え、経営のかじ取りを創業者である社長から30代の専務、常務へとバトンタッチしていきます。
来年には新社屋の建設を予定しており、まさに第二創業を迎えようとしております。
そんな環境ですから、活躍のフィールドはどんどん広がっていきます!
②ワークライフバランス
仕事ばかりで家庭のことはお構いなしでは、今の時代通用しませんね。
当社は労働環境の改善にも取り組んでいます。
メリハリのある働き方で、心も体も健康で充実した人生を送りましょう!
③長く続けられる
創業から50年近く、兵庫県尼崎市に根差した企業として成長してきましたし、これからもこの地を離れるつもりはありません。
現場も兵庫、大阪、京都など通勤可能な関西圏で、直行直帰もOK。
転勤はありませんので、子育てや親の介護なども安心です。
また、マンションの改修工事は法令で定められた安全に関することですから、コロナなどの影響を受けませんので経営は安定しています。
<顧問の社会保険労務士さんのコメント>
一言でいうと従業員さんに、とても優しい会社ですね。
例えば給与の支払いは、月末締めの当月の末払いなんです。(残業代は翌月)
支払は少しでも遅い方が良いと考える会社が多い中、「なるべく早く払ってあげたい」という思いで創業以来続けているようですが、こんな会社は超大手企業以外に聞いたことがありません。
ノルマなし、転勤なしですから、本人だけでなくご家族も安心できる職場環境だと思いますよ。
もちろん、パワハラなんて一切ありません。
更に従業員さんが病気になったときのために入院代や治療代が払われる保険を会社負担でかけていたり、凄いな~と感心しています。
一度、退職した社員さんが、やっぱりモリテックで働きたい!と言って戻ってくるところが全てを物語っています。
毎日、残業が当たり前で早く帰れない…
休みがしっかりとれない…
職場の人間関係がちょっと…
それならば、是非お話を聞きに来てみませんか!?
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建築の施工管理の仕事というと、忙しくて帰宅時間が遅いというのが一般的ですね。
しかし、私達の会社のメインの仕事は、マンションの改修工事です。
マンションの改修工事は、遅くまでできませんので決まった時間が来たら、そこで終了です。
また現場への直行・直帰もOKですので、家族との時間をしっかり確保できます。
ワークライフバランスは充実していますし、働き方改革という世の中の流れにマッチした職種だと思います。
また、マンションでのお仕事ですので、管理会社の方や住人の方々との触れ合いの機会があります。
元気に挨拶して頂いたり、飲み物の差し入れをしてもらったりと笑顔が出るシーンが多いところも魅力の一つです。
現場が終わって「きれいになったね!」と住民の方から声を掛けて頂くと頑張ってよかったと思えます。
たまに、実際に自分が関わったマンションの前を通るときに立ち止まって、「本当にきれいになったな~」と見上げたりすることも。(笑)
あなたに担って頂きたいお仕事は、このマンションの改修工事の施工管理です。
見積り、図面の作成、居住者向けのチラシ作成・説明、協力業者との調整、全体の進捗管理など、全体のスケジュールを作成・管理し、少なくても4カ月以上かかる現場を仕切って頂きます。
業務の内訳は、デスクワーク5割、打合せ2割、現場巡回3割ぐらいの内容になります。
入社後の流れ
その後、流れに慣れてきましたら、単独で現場をお任せしていきます。
また、「建築施工管理技士1級」に挑戦したい!という方は会社の費用負担で研修の受講が可能です。
時間的な配慮もしますので、是非挑戦してください。
当社で働くメリット
お客様から「ありがとう!」と言ってもらえる仕事は貴重ですね。
また、創業50年を間近に控え、経営のかじ取りを創業者である社長から30代の専務、常務へとバトンタッチしていきます。
来年には新社屋の建設を予定しており、まさに第二創業を迎えようとしております。
そんな環境ですから、活躍のフィールドはどんどん広がっていきます!
②ワークライフバランス
仕事ばかりで家庭のことはお構いなしでは、今の時代通用しませんね。
当社は労働環境の改善にも取り組んでいます。
メリハリのある働き方で、心も体も健康で充実した人生を送りましょう!
③長く続けられる
創業から50年近く、兵庫県尼崎市に根差した企業として成長してきましたし、これからもこの地を離れるつもりはありません。
現場も兵庫、大阪、京都など通勤可能な関西圏で、直行直帰もOK。
転勤はありませんので、子育てや親の介護なども安心です。
また、マンションの改修工事は法令で定められた安全に関することですから、コロナなどの影響を受けませんので経営は安定しています。
<顧問の社会保険労務士さんのコメント>
一言でいうと従業員さんに、とても優しい会社ですね。
例えば給与の支払いは、月末締めの当月の末払いなんです。(残業代は翌月)
支払は少しでも遅い方が良いと考える会社が多い中、「なるべく早く払ってあげたい」という思いで創業以来続けているようですが、こんな会社は超大手企業以外に聞いたことがありません。
ノルマなし、転勤なしですから、本人だけでなくご家族も安心できる職場環境だと思いますよ。
もちろん、パワハラなんて一切ありません。
更に従業員さんが病気になったときのために入院代や治療代が払われる保険を会社負担でかけていたり、凄いな~と感心しています。
一度、退職した社員さんが、やっぱりモリテックで働きたい!と言って戻ってくるところが全てを物語っています。
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制
土日祝休み
年末年始休日(12/29~1/4)
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
資格備考
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験
パソコン操作(Word、Excel)
学歴
学歴不問
雇用形態
正社員/契約社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
兵庫県
給与
【月給】
400,000円~500,000円
賞与
賞与あり:昨年実績2カ月分
7月、12月に支給
会社の業績や個人の勤務成績による
勤務時間
08:30~18:00(休憩90分:午前15分、昼60分、午後15分)
現場が住人のいらっしゃるマンションですから遅くまで作業することはありません。
残業時間
【残業代】
月給に一定時間分の残業代を含んでいます。
実際の残業代がこれを超える場合は、別途支給します。
処遇・福利厚生
【休日手当】
日曜日、祝日に勤務した場合は、振替休日を取るか、別途休日手当を支給します。
【交通費支給】
実費支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・上乗せ労災
・入院医療費補償保険
【福利厚生】
・定期健康診断
・資格取得支援制度(昇給あり、教材費・試験費用全額会社負担)
・昇給あり
・賞与/年2回
【イベント】
〇ゴルフコンペ
社員、協力業者を対象に開催して丸一日かけて楽しみます。
豪華景品もあります!
〇忘新年会
美味しいお酒と料理を楽しみながら仲間同士の親交を深めます。
〇お花見
桜の下でバーベキュー大会。
ご家族も参加頂けます。
イベントの費用は会社持ちです。
もちろん参加は自由ですのでご自身の予定を優先してください。
退職金
退職金有り
採用概要
採用プロセス
STEP1 書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2 面接
面接日時はご相談に応じます。
在職中で、日程調整が難しい場合、土日や18時以降の面接も対応可能です。
マスク着用
STEP3 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
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