年収 | 350~700万円詳しく見る |
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職種 | 設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)詳しく見る |
勤務地 | 千葉県詳しく見る |
資格 | 優遇資格 詳しく見る電気通信主任技術者
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設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、表彰休暇、他
普通自動車免許第一種
電気通信主任技術者
消防設備士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
【必須】
何らかの施工管理または保守点検の経験者
【歓迎】
電気設備工事に関する経験
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
正社員
千葉支社
〒260-0821 千葉市中央区若草1丁目2番12号
転勤無し
当面なし
212,000円~
基本給:212,000円~
<試用期間>3ヶ月
※月給は固定手当を含めた表記です。
※昇給:あり
※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
直近3年の組合員への支給実績は5.8~6.0ヶ月
350万円 ~ 700万円
※残業手当:有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
9:00~17:30 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
時間外労働有無:有
残業手当、通勤手当:全額支給(会社規程による)、家族手当、住居手当、勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、他
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮社宅(会社規程による)、厚生年金基金、保養所(草津、逗子 他)、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他
<教育制度・資格補助補足>
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/
ライセンス報奨制度
退職金有り
定年有り
60歳
書類選考⇒1次⾯接⇒最終選考(⾯接+Web適性テスト+作⽂)⇒内定
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■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
【概要・特徴】東証プライム上場、火災報知設備などを扱う国内シェアNo.1の総合防災設備メーカー。防災システムの研究・開発から企画・製造・設計・施工・メンテナンスまで、一貫して手掛けています。1916年に創立し、1923年の関東大震災をきっかけに防災事業に着手。その後、国宝として初めて三十三間堂への自動火災報知器の設置など建築事業からの需要が高まっております。現在では、物流倉庫やサーバーセンター、高度経済成長時代に建てられた建築物に着手。また、その技術と経験を活かし、ナースコールや碍子洗浄装置、道路融雪装置、ヒートアイランド対策のドライミスト等を開発し、他分野にも進出。800件超の特許を取得し、業績も好調で無借金経営を実現しています。【強み】研究・開発からメンテナンスまで一貫してできる体制が強みです。人命・財産を守る製品を作る責任として、営業や設置・維持管理においても品質を追求するため、自社での「責任一貫体制」を採用。全行程自社で行っているため、基礎研究や実験結果による知識・ノウハウを共有できるだけでなく、顧客ニーズや施工性・メンテナンス性といった現場の声を反映させた製品開発が可能です。【研究開発】多彩な状況下での火災を再現できる実験施設を所有し、火災を徹底研究。生活様式の多様化・高齢者増加などの社会変化に応じた各種条件下で、火災データの収集・解析などの基礎研究実験を実施しています。加えて、実験で見えた課題から解決のための技術を開発。製品完成後は、実験施設内で防災システムの作動検証実験を行うなど、品質の向上に努めています。