株式会社a-tech【正社員】リノベーションプランナー(営業)

正社員週休2日
Job Info

給与アイコン年収

324~480万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る
【正社員】リノベーションプランナー(営業)

募集要項

bag

仕事内容

施工管理
リノベーションを希望するお客さま(ほぼ個人かつご自身のお住まい)に対して、
リノベーションの提案、間取り、見積もり、仕様決め(UB、水まわりの住設関連)など
社内の設計士と連携してご提案していくお仕事になります。
⾸都圏内の⼾建・アパート・マンションの物件が中⼼となります。

具体的には

当社は提携先の不動産会社より、リノベーションを希望されるお客さまを
ご紹介いただいており、これらのお客さまと工事契約を結びプラン作りから
工事まで一社で行なっております。
今回募集する職種は、そういったお客さまの理想の住まいを実現するために、
お客さまの要望をヒアリング、提案し、また工事をスムーズに進めるための
社内外の調整などを行う仕事になります。
具体的には、案件のプロセス管理、お客様へのヒアリング、
見積もり作成、プラン提案などを行なっていただきます。
反響営業が100%になるため、請負契約のノルマなどはございません。
丁寧にお客さまや社内外の方とコミュニケーションをとっていただくことが大切な仕事となります。
calendar

休日・休暇

・基本的には水日休み  ※日月休みも選択可能 ・完全週休2⽇制 ・夏季休暇(4⽇) ・年末年始休暇(5⽇) ・有給休暇  ・慶弔休暇
license

応募条件

経験

【必須】 ・営業経験3年以上もしくは、建材、ハウスメーカーなどでの接客のご経験 ・ITツールに抵抗がない方 (slackや施工管理アプリなどのツールを使用します)
【歓迎】 ・リノベーション会社でのご経験 (設計・施工管理含む) ・住宅設備系のメーカーやショールームでの経験 ・インテリアコーディネーター ・インテリアや建築が好き ・自宅をリノベーションをしたことがある
desired personality

求める人物像

・マルチタスクが得意な方 (複数業務を同時進行するため) ・より住宅の専門知識やスキルを高めていきたい方 ・モノづくりが好き、人と話すことが好きな方 ・お客様一人ひとりに寄り添った提案がしたい方
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

東京都目黒区上目黒1-1-5
location

勤務地詳細

東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル6F
money

給与

月給27万円~40万円 (担当案件数により昇給、プロマネ・企画などできる方は能力を考慮します。) 昇給年2回

賞与

年2回(夏季、冬季月給1ヶ⽉分ずつ)

年収

324万円 ~ 480万円

試用期間あり(2ヶ月)
clock

勤務時間

・フレックスタイム制 ・週2日まで在宅勤務可能 (一定の条件を満たしたのち) <フレックス制> ・1⽇の標準労働時間 8時間00分 ・コアタイム 13:00〜17:00 ・フレキシブルタイム 5:00-22:00 ※10:00〜19:00を中心に働いているメンバーが多いですが、 柔軟に対応していただけます。
plus circle

処遇・福利厚生

・交通費全額⽀給 ・家族⼿当(⼦供につき⽉1万円)
・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険
signing contract

採用概要

募集の背景

リノベーションにおける大手企業との資本業務提携から 受注能力をより伸ばすために今回の採用を行なっております。 ほぼ受注が確定した状況での営業のため、 請負契約数獲得などの営業ノルマはございません。
hammer

勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別

エージェントサービス

ご利用の流れ

ステップバー 1-3
ご登録アイコン

ご登録

Webで簡単お申し込み

※完全無料で
ご利用いただけます

カウンセリングアイコン

カウンセリング

オンラインで転職のお悩みや希望条件をヒアリング

求人紹介アイコン

求人をご紹介

ご希望にマッチした求人を複数ご紹介

ステップバー 4-6
応募・書類提出アイコン

応募・書類提出

応募書類の添削や提出も建職バンクがサポート

選考対策アイコン

選考対策

キャリアアドバイザーが面接練習もサポート

内定・ご入社アイコン

内定・ご入社

内定・ご入社後も手厚くフォロー

会社概要

住所

東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル6F

従業員数

10人

資本金

10,000,000円

設立

2020年9月

詳細説明

リノベーション工事/リフォーム工事/テック事業

会社の特徴

当社は、リノベーションの企画提案、設計施工を行なっている創業3期目のスタートアップベンチャーです。 お客様はご自身で住宅を購入してリノベーションを希望するお客様が9割、残りの1割が再販、賃貸などのいわゆるToB向けリノベーション工事を行っています。 提案から施工まで一貫して自社で行うことで個人のお客様にとって満足のいく提案と仕上がりをお届けするものづくりベンチャーです。 より素晴らしいリノベーション工事を低価格でかつ生産性が高くお届けすることを目標に、リノベーション業界のスタンダードを作るというミッションを掲げています。 <<施⼯管理の働き⽅を業界に先駆けて変えていきます>> 未来の建築現場の常識を作ることをミッションに掲げています。 建設業全体の年間賃金は約445万(全産業平均552万)、所定内労働時間は1871時間(同1576時間)、所定外労働時間は170時間(同130時間)と、時間当たりの生産性では全産業平均比で約67%と非常に低い産業となっています。 また、職人不足も深刻で約10年後には建設技能労働者約340万人のうち、約1/3にあたる約110万人が今後10年間で高齢化により離職すると予想されています。 このような厳しい社会環境の中で、リノベーション業界を取り巻く労働市場は大きな転換点にきていると私たちは考えています。 私たちが掲げるポイントは3つ 1、施工管理のDX化 2、職人の内製化、多能工化 3、コミュニケーションコストの削減 これらを進めることでより良いものを低価格でお客様へ提案すること、社員や自社の職人の生産性を高めること、を目標にしています。 1、施工管理のDX化 社内での情報共有や職人との工程管理、お客様の個人情報の管理、発注管理、予算管理など現場での工事以外の作業で多くの時間を費やしていませんか? 我々は、世の中にあるチャットシステム、タスク管理アプリケーション、工程管理アプリケーションなど、世の中に存在するITテクノロジーを積極的に活用し、それらを最適化しています。 また、現場に行かずとも現場管理ができる仕組みを開発すべく、遠隔施工管理アプリケーションの投資、開発を進めています。 2、職人の内製化、多能工化 自社大工、多能工の育成により、現場管理の工程の短縮、工事現場の圧縮を進めていきます。 また彼ら現場で働く職人×ITスキルにより現場管理のあり方に変革をもたらすことを目標にかかがています。 具体的には開発済みの施工管理アプリの実証実験を通じて、施工管理の現場訪問回数を大幅にへらしつつ、案件を複数持てる環境を構築することで、労働生産性を大幅に向上させることを目論んでいます。 3、コミュニケーションコストの削減 打ち合わせや現地調査などを最小限の回数に抑えることでお客様がお支払いする工事原価を低く抑えるように努めています。 具体的には提案するリノベーション工事のパッケージ化と、オンライン中心でのお打ち合わせにより打ち合わせ回数を抑えています。 また、営業、設計、施工の社内でのコミュニケーションについてもプロジェクトごとの社内MTGの充実、情報共有アプリケーションの利用などによりロスをなくし施工管理が現場にスムーズに移行できる仕組みを整えています。