フィブイントラロジスティクス株式会社コーポレートエンジニア、社内IT、社内SE

その他

職務内容
財務経理とIT関連、法務の業務を行っております。
本社（フランス）のITポリシーに従い、国内（日本）のITポリシーやルール構築、新入社員のPCセッティングや社内ITインフラ、ネットワーク、サーバの構築、
運用、保守を行います。
社内にて新規でITサービスを導入する際のアドバイスや業務変革の指示、自社HPの改修、イントラネットの整備、社内のワークフロー構築、IT関連サービスの
セッティング、社内における情報セキュリティの構築、運用をします。
また、社内ヘルプデスクとして、ITに関わる社員からの問い合わせにも対応しております。

どのような環境か/なぜやるのか：
ランサムウェアなどサイバークライシスにおける情報セキュリティの観点でフランス本社より日本国内の対応を求められています。
欧州のGDPRに関して、プライバシーポリシーの設定も求められており、法務チームと連携して進めております。
また、セールスフォース、エムファイルズなどの外部のクラウドサービスの導入をフランス本社などが先んじて導入しており、日本での活用方法を検討しています。
日本独自の観点ではインボイス制度にも対応するため日々外部サービスの導入検討も実施しております。
上記に関して、決まっていないことも多く自身で提案したことを積極的に実践できる環境です。

何を実施してもらうのか/どうやっているのか：
・社内のITエンジニアとして社内のヘルプデスクやシステム運用・保守・外部ベンダーとの折衝など
・社内ネットワーク（LAN,WAN）のメンテナンス（神戸本社、東京支社*IT担当不在のため稀に出張あり）
・Windowsサーバ（仮想化VMware）＆ストレージの保守、社内システム調整（受発注システム、PBXなど）
・Microsoft Office365の運用、PCのハードウェアの知識、海外ITチームとの英語のコミュニケーション、社内セキュリティの構築

歓迎： ・企業や一定規模以上の組織で社内システムやネットワーク、社内ルール（セキュリティなど）の構築、運用経験 ・社内/対外折衝経験

5年程度の社内IT管理/SE業務による幅広いIT分野の知識（特にネットワークの専門知識）

英語もしくはフランス語を使用した業務経験（メール、チャット、会議）

大学卒　大学院卒　高専卒以上

ITを活用した業務改善・改革への意欲

正社員

月給 　253,000~313,000 基本給　225,000~262000 その他手当　28,000~51,000

賞与：年3回（2022年実績：6.4ヶ月） 昇給：年1回

上記年収は残業手当(約25時間/月)を含みます ※提示年収は経験により変動します。経験によって上記年収に達しない場合あり。

・通勤手当（上限5万円／月）・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当（一律1万9000円／月）・社会保険手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■資格取得支援制度 ■リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など）

退職金有り

社内ヘルプデスクやPC設定を行い、社員の業務のサポートを行います。将来的には、会社の業務の流れを理解していただき、社内業務の効率化の検討や、新しいサービス導入時の各部署と連携したプロジェクト進行や既存のシステムを活用した改善提案なども行う機会があります。 業務効率化を進めていますので、PC設定などは外部委託も検討中です。その計画にも参画いただきたいと思っています。 フランス本社のIT部門との定期的なミーティングにも参加をお願いします。英語のスキルアップの機会が多い職場です（Teamsでの英語字幕表示や自動翻訳を活用することも可能です）。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。