更新日 : 2024/3/29

株式会社マイスターエンジニアリング株式会社山電 技術営業(未経験可)(第二種電気工事士)

正社員転勤なし土日祝休み

給与アイコン年収

400~800万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理/設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

神奈川県詳しく見る

資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
第一種電気工事士
第二種電気工事士

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株式会社山電 技術営業(未経験可)(第二種電気工事士)

募集要項

仕事内容

施工管理/設備管理

電気施工管理に関する現場代理人の募集

■募集背景:
当社のキュービクル事業は好調であり、安定した受注が見込めるため、増員募集を行います。

■業務内容:
主に高圧受変電設備(キュービクル)の新設や更新などの電気設備に関するご相談に対応するフロント業務を担当していただきます。
営業担当者はTELなどで相談を受けると、まず技術社員と共に現地調査を行い、お客様の要望や困りごとをヒアリングし、最適な提案を行うために技術社員と共に設計や見積もりを作成します。
(営業スタイルは反響営業で、現地調査は1日2件までで、ほぼ宿泊を伴う出張はありません。)
案件が受注された後は、現場代理人と共に再度現地を訪れ、お客様への引継ぎまでを担当していただきます。

技術営業職は、技術社員と連携して顧客対応を進めることが基本ですが、より迅速かつ顧客志向の営業を実践するために、営業担当者自身も技術的な知識を深めることが重要だと考えています。
ご応募者によって異なりますが、入社後は高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、既存メンバーに同行して内容を理解する機会も検討しています。

応募条件

<資格・免許>

以下のいずれかひとつ
第一種電気工事士
第二種電気工事士

<資格備考>

第一種運転免許普通自動車

<望ましい免許・資格>

1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

<経験>

【必須】電気または設備管理に関する知識・ご経験がある方
【歓迎】電気設備管理・施工管理等に携わったご経験のある方

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県座間市相模が丘5-32-14

勤務地詳細

神奈川県座間市相模が丘5-32-14
小田急線『小田急相模原駅』 徒歩10分
※マイカー・自転車通勤可能

給与

月給220,000円~
基本給200,000円~を含む/月

<年収>

400万円 ~ 800万円

■想定年収
400万円~800万円

勤務時間

09:00~18:00(休憩:60分 所定労働時間:8時間00分)

休日・休暇

年間休日:121日
週休二日制(土・日)
その他(夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

処遇・福利厚生

■各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

<退職金>

退職金有り

採用概要

<採用プロセス>

面接回数:1~2回
※一次面接はWEB面接可、筆記試験:無

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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応募求人:株式会社山電 技術営業(未経験可)(第二種電気工事士)

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会社概要

住所

東京都千代田区丸の内1丁目7−12サピアタワー15F

従業員数

1,346人

売上高

19,528,000,000円

資本金

1,056,000,000円

設立

1974年06月14日

詳細説明

半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ~幅広い分野で、ものづくりの未来を支える~
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ~快適に安心して暮らせる都市機能を守る~
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。

会社の特徴

【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。

【キャリアステップ例】入社後:個別作業者、2年目:作業責任者、4年目:チームリーダー、7年目以降:統括リーダー