社名非公開【秋田県男鹿市】土木施工管理（若手）／年休120（完全土日祝休）／残業20時間程／転勤無

主に、公共工事、民間工事などの土木工事の現場管理を担当いただきます。現場管理（所長）
として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大型工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件について
国/官公庁の公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。案件は
陸より海の工事が多く、田んぼから道路、防波堤や大きな構造物まで幅広く様々な経験が積
めます。船舶保有数は県内一番、かつ、河や湖など場所に応じサイズを変えられる組立台船
を保有しているのも北東北では当社だけです。
■働く環境
・担当：原則一人１案件のため、案件を所長 1 名と若手 1-2 名で対応しています。
・案件：秋田中央地区が主なエリアで、数千万から億単位の案件を扱います。工期は様々で
すが、6-10 カ月程度が多いです。
・働き方：自宅から自家用車で直行直帰となります。事務作業ができる PC が一人１台支給
されますので現場で対応します。
・休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。冬の海で荒れて休工となった
場合は、纏めて数週間休みをとり調整する等柔軟に対応しています
・残業：平均 20 時間位です（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境で
す）
・夜勤：年に１度あるかないか程度です（道路工事などで発生する際は、業務開始時間を調
整し身体に負担の無いように進めます）
・出張：宿泊を伴う出張は、研修か青森営業所のヘルプの時ですが殆どありません。
・組織：土木部、計 2４名、男女比 19：5、平均年齢 40 歳。

土日祝：毎週／夏季休暇：4日／年末年始：5日(夏季、年末年始は有給の計画取得)
※有給取得率：48.6％

年間有給休暇：
入社半年経過後の日数10日

建設業協会等で開催される各種研修への参加
資格取得に向けた講習への参加
会社で定める資格取得について費用を全額会社負担（取得後は手当あり）
その他の資格は随時相談により全額会社負担の場合あり

・財形、互助会、サークル活動あり
・育児休養制度：有
・介護休養制度：有
・看護休暇制度：有