年収 | 390~440万円詳しく見る |
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職種 | 施工管理/職人・現場作業員詳しく見る |
勤務地 | 東京都詳しく見る |
資格 | ◆応募条件
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求人の注目ポイント!
道路構造物の維持管理に伴う補修工事、及び災害や車両事故等の復旧作業
年間休日110日以上
※毎週金曜日固定(その他休日:現場スケジュールによる)
・有給休暇
入社6ヶ月後:10日
その後1年:20日
・その他
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
資格・免許
◆応募条件
・18歳~64歳の方
※夜間業務による年齢制限、及び定年年齢が65歳であるため
<求める人材>
採用条件として、学歴、経験、知識、及び技術などは一切求めません。
人柄のみ重視する方針でおり、過去よりも今努力出来る人を評価します。
また、評価の基準は下記3項目だけです。
1,挑戦心:出来ない理由よりも、出来る方法を考え、好奇心・向上心を忘れず、常に目標に向かって積極的に挑み続けられる人
2,責任感:甘えず、驕らない。自身の弱さをしっかりと受止め、その上で仲間のために努力し、この言葉が生む重い荷を笑って背負える人
3,素直さ:努力できない自身を偽るために、嘘や言い訳を使わない誠実な心を持ち、他者の意見を受入れ、自身を省みることが出来る人
<資格・免許>
1,国家資格
(1) 自動車運転免許
(中型及び大型免許を所持していれば更に優遇します)
(2) 施工管理技士及び技士補
(1級・2級土木、1級・2級建築)
2,労働安全衛生法等に関わる資格
(1) 作業主任者
・足場の組立て等作業主任者
・建築物等の鉄骨の組立て作業主任者
・型枠支保工の組立て等作業主任者
(2) 技能講習修了者
・高所作業車
・小型移動式クレーン
・ガス溶接
(3) 特別教育修了者
・アーク溶接
・墜落制止用器具
・粉じん作業
※その他資格をお持ちであれば、資格に応じて優遇させて頂きます。
学歴
不問
正社員
◆用賀事務所:
〒 158-0098 東京都世田谷区上用賀5-3 高速道路高架下
東急田園都市線「用賀駅」徒歩5分
★事務所に集合後、都内近郊の現場へ向かいます!
通勤手段
◎マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤
なし
◆月給302,800円~393,700円
※固定残業手当及び夜間割増手当を含む
・固定残業手当:46,000円~61,000円/30h
・夜間割増手当:55,900円~72,700円
(残業時間や稼働日数にかかわらず支給し、超過分は別途支給)
※資格や経験が十分あり、作業責任者以上の立場で活躍が出来る方は上記金額の限りではありません。
・賞与:年1回(業績連動)
※賞与は業績と個人の能力評価によりますが、支給実績としては過去3年間月給の1ヶ月~3ヶ月分を支給しています!
★昇給は役職によりますが随時行っています。
もちろんたった1年でも成果を上げれば、相応の役職及び報酬額にさせて頂きます!
年収
390万円 ~ 440万円
<年収例>
・41歳 入社5年目 作業責任者( 課長 )
年収520万( 月給約40万 + 賞与 )
・52歳 入社1年目 作業責任者補佐(係長)
年収455万( 月給約35万 + 賞与 )
※この従業員は入社4ヶ月で補佐に昇進し、年収が凡そ50万以上昇給しました。
・土木作業員 入社1年~5年
年収390万~440万円( 月給約30万~34万 + 賞与 )
※当然実力により5年未満でも昇進します。
①19:00~04:00(休憩60分/実働8時間)
②20:00~05:00(休憩60分/実働8時間)
③09:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
※主に夜間の道路工事を中心に業務を行っているため、施工管理技士以外の職務は夜間作業が主となります。
残業時間
月平均残業時間30時間以下
保険制度
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
手当
・資格手当:3,000円~30,000円
・家族手当:5,000円~20,000円
その他
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服等の必要備品貸与
・状況により住宅手当等考慮
(地方の方も歓迎します)
・社内に専用ロッカー・シャワー室・仮眠室完備
(宿泊前提ではありませんが施設として完備しています)
退職金
あり(勤続期間不問)
定年
定年:65歳
※再雇用制度:70歳まで
採用プロセス
▽書類選考
▽面接(1回)
▽内定
★人柄を重視する方針でおり、学歴、経験等により採用が不利になることはありません。
過去よりも今努力出来る人を評価します!
★未経験者を歓迎します。
各種資格取得支援はもちろんのこと、もし将来独立を考えるなら当然それも必ず支援します。
★経験者及び有資格者は最大限優遇します。
所持する免許、資格、経験及び今後の希望などを考慮し、担当業務と報酬額を決定します。
キャリアパス
<あなたのスキルに合わせたキャリアアップ>
Step1.
土木作業員:経験者の方はもちろん、未経験者の方も歓迎!作業責任者の指示のもと構造物の建設を行って頂きます!
経験に応じて建設系技能資格等の取得を全力でサポート!
Step2.
土木作業責任者:経験・スキルに応じて責任者に!
構造物の建設を主体的に行って頂くと共に、建設現場では作業員の指導者として活躍して頂き”施工管理技士”の資格取得へ向けて会社としてしっかりサポート!
Step3.
施工管理技士:施工計画の立案、見積書の作成、各種協議の申請、建設資材の選定や調達、原価管理及び品質・工程等の一般的な現場管理業務を行って頂きます。
Step4.
マネージャー:会社の幹部職員として、事業計画の立案及び管理、社内管理体制の改善、労務管理及び安全管理など、次の時代に向かって会社が行うべきことを検討し、実施して頂きます
★弊社では人材を一番の財産と考え、人材の育成に全力で取り組んでいます!
求人種別ID