社名非公開【明石】工場等の施工管理～東証プライム上場の川崎重工G／出張少なめ／年休125日／土日祝／福利厚生◎ 契約社員
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募集要項
仕事内容
施工管理
■職務概要：
川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建替え工事等を発注者側の立場で管理していく業務です。（定期的な補修、保全がメイン）
■職務詳細：
【施行対象】川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建て替えがメイン。公官庁案件や、マンション等の大規模修繕を担当頂く場合もあります。
【受注元】川崎重工が7割。案件発生した場合は自動的に同社が受注します。公官庁から受注する場合もあります。
【施工部材】鉄骨・RC造 ※工場工事では一部土木や造園などもお任せすることもあります。※現社員の多くが建築施工管理出身ですが、未経験の土木分野も習得しています。先輩社員がしっかり教えるのでご安心ください。
【担当エリア】川崎重工の明石工場をメインに播磨工場、加古川工場等の工場など。
※案件の7割は、１つの工場内の明石市貴崎にある工場地帯（横幅1ｋｍほど）
【出張】案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のため、出張は同業に比べも少ないことも特徴です。
■働き方:
残業時間35～45時間／年休125日
▼以下、残業削減の取り組み▼
・基本的に、明石市貴崎の工場地帯が現場のため、移動時間が削減可能
・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生
・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境
※工場の稼働が停止している土日に工事を行う為、月に2～3回程度の休日出勤がございます。(代休取得可)
■就業環境：
川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます！また、事務所ー現場間の距離が近いので、すぐにフォローできる体制です。
■雇用形態
1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績ではほぼ100％正社員登用しています。同社から登用見送りをしたことはありません。
応募条件
<資格備考>
・施工管理技士の資格（建築・土木・管工事・電気工事など不問）
・1、2級 建築士の資格
<望ましい免許・資格>
2級建築施工管理技士
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
<経験>
必須条件：
・なんらかの施工管理経験（施工対象不問）
建築はもちろん、土木や空調・電気なども、経験を活かしてご活躍いただけます！
■歓迎条件：
・S造・RC造の工事管理または設計経験
<学歴>
学歴不問
雇用形態
契約社員
勤務地
給与
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～
その他固定手当/月：9,000円～
＜月給＞
218,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賞与>
■賞与：年2回（7月、12月）
<年収>
450万円 ~ 600万円
■モデル年収※一例です
課長級：40代 700～850万円
部長級：50代 800～1050万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
<残業時間>
有
<夜勤>
夜勤有り
残業：平均月35～45時間
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時22日付与）、慶弔休暇、特別休暇
処遇・福利厚生
通勤手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康保険：川崎重工業健康保険組合
寮社宅：独身寮あり
退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援あり
■資格取得奨励金
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度（正社員登用後）
■社員持株制度
■カワサキ製品社内割引制度
■営業所手当
■資格取得支援
■資格取得奨励金
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
<退職金>
退職金有り
<定年>
＜定年＞
60歳
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
採用概要
<採用プロセス>
＜オンライン面接＞
可
勤務詳細
<受動喫煙対策>
敷地内全面禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
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組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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