社名非公開【秋田県男鹿市】土木施工管理（ベテラン）／年休120（完全土日祝休）／残業20時間程／転勤無(2級土木施工管理技士)
募集要項
仕事内容
施工管理
として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大型工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件について
国/官公庁の公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。案件は
陸より海の工事が多く、田んぼから道路、防波堤や大きな構造物まで幅広く様々な経験が積
めます。船舶保有数は県内一番、かつ、河や湖など場所に応じサイズを変えられる組立台船
を保有しているのも北東北では当社だけです。
■働く環境
・担当：原則一人１案件のため、案件を所長 1 名と若手 1-2 名で対応しています。
・案件：秋田中央地区が主なエリアで、数千万から億単位の案件を扱います。工期は様々で
すが、6-10 カ月程度が多いです。
・働き方：自宅から自家用車で直行直帰となります。事務作業ができる PC が一人１台支給
されますので現場で対応します。
・休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。冬の海で荒れて休工となった
場合は、纏めて数週間休みをとり調整する等柔軟に対応しています
・残業：平均 20 時間位です（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境で
す）
・夜勤：年に１度あるかないか程度です（道路工事などで発生する際は、業務開始時間を調
整し身体に負担の無いように進めます）
・出張：宿泊を伴う出張は、研修か青森営業所のヘルプの時ですが殆どありません。
・組織：土木部、計 2４名、男女比 19：5、平均年齢 40 歳。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
土日祝：毎週／夏季休暇：4日／年末年始：5日(夏季、年末年始は有給の計画取得)
※有給取得率：48.6％
年間有給休暇：
入社半年経過後の日数10日
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
資格備考
■必須条件：以下いづれにも該当する方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・土木施工管理技士（1級又は2級）の有資格者
経験
・現場管理の経験のある方
学歴
高卒以上
求める人物像
・新しい事を始める、行うことに抵抗のない方
・施工管理の仕事に誇りを持たれている方
雇用形態
正社員
勤務地
給与
月給制
30～40万円
月額（基本給）
256,000～356,000円
その他固定手当
44,000円
■その他固定手当（車両借上手当：38,500円～38,500円／携帯電話借上手当：5,500円～5,500円）
■役職による残業代替手当（35,000円～50,000円）
昇給 有
試用期間 有（3ヶ月）
賞与
■年間賞与：有2ヶ月／2021年実績
年収
400万円 ~ 500万円
■モデル年収：500万円／入社20年／経験あり
勤務時間
8:00～17:00
所定労働時間 8時間
休憩 60分
残業時間
■時間外あり：月平均25時間
処遇・福利厚生
通勤手当 無し（車両借上手当に含む）
家族手当 有り（18歳未満子供1人／4,000円）
住宅手当 有り（条件あり）
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
建設業協会等で開催される各種研修への参加
資格取得に向けた講習への参加
会社で定める資格取得について費用を全額会社負担（取得後は手当あり）
その他の資格は随時相談により全額会社負担の場合あり
・財形、互助会、サークル活動あり
・育児休養制度：有
・介護休養制度：有
・看護休暇制度：有
退職金
退職金有り
勤続5年以上
定年
定年有り
役職定年：なし／再雇用：有
65歳まで
採用概要
募集の背景
■増員及び年齢バランスの調整のため
採用プロセス
■書類選考⇒面接（1回）、面接者:社長、専務、建築部長、採用広報係主任
■筆記WEB試験：適性検査
■交通費補助：応相談
勤務詳細
キャリアパス
■キャリアビジョン：
将来的には、経営幹部（役員）を目指すことが可能です
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
