株式会社マイスターエンジニアリング【関西】機械メンテナンスｌ第二新卒/文理･経験不問/入社後1ヵ月研修有
募集要項
仕事内容
設備管理
さらなる成長を見据え未経験採用を強化します。
■職種：フィールドエンジニア(半導体装置･医療機器･産業機器･インフラ機器など）
■業務：機械装置の保守点検、トラブル対応、報告書作成など
■研修：約1ヶ月にわたり弊社研修チームによる座学や実技研修を受講いただきます。
専門知識を習得後に現場デビューいただきますので安心してスタートできます。
大手取引先多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。
人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団です。
弊社で一生モノのエンジニアスキルを身につけませんか？
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<経験>
・文系･理系、過去の就業経験は問いません
・エンジニアとしての第一歩を踏み出したい方のご応募をお待ちしております
〇未経験入社事例
・文系大学卒→ハウスメーカー営業職で新卒入社→弊社フィールドエンジニア職にて未経験入社
・工業高校卒→携帯販売ショップ営業職に従事→弊社フィールドエンジニア職にて未経験入社
<学歴>
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
①大阪府
②兵庫県
③京都府
※全国にて募集しておりますので、
他勤務地ご希望の方も歓迎しております。
<転勤>
転勤無し
当面無
原則は皆様の意向を無視した転勤はありません
給与
勤務時間
09:00～18:00 （休憩60分）
※勤務時間は配属先により異なる
<残業時間>
有
休日・休暇
・年間121日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・その他
（配属先のカレンダーに準ずる）
・有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。
処遇・福利厚生
残業手当：残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：配属時に転居が必要な方に適用
子供手当：月額：第1子1.5万円、第2子5千円（満18歳迄・2人迄）
■独身寮(入社時31歳迄の方)
・満28歳の期末迄：月額自己負担2万円
・29歳以降35歳迄：家賃手当支給
(月額：29・30歳3万円、31歳2.5万円、32歳2万円、33歳1.5万円、34歳1万円、35歳5千円)
■独身社宅(入社時32歳以降の方)
1年目：家賃＋共益費の50％自己負担 2年目：家賃＋共益費の60％自己負担
3年目：家賃＋共益費の80％自己負担 4年目以降：全額自己負担
■家族帯同社宅
家賃＋共益費の50%自己負担 (5年間)
■単身赴任寮
月額自己負担 1.2～1.5万円
健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険
・財形貯蓄制度
・資格取得奨励金制度
・寮・社宅
※転居を伴う配属の場合、社内規定に準ずる
<退職金>
退職金有り
採用概要
<採用プロセス>
面接回数：2回
筆記試験：無
適性検査：有
勤務詳細
<キャリアパス>
年数回キャリア面談にて成長の手助けをいたします。
設計・生産技術・自社開発へのキャリアチェンジも可能です。
<受動喫煙対策>
敷地内全面禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ～幅広い分野で、ものづくりの未来を支える～
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ～快適に安心して暮らせる都市機能を守る～
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。
会社の特徴
【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
【キャリアステップ例】入社後：個別作業者、２年目：作業責任者、４年目：チームリーダー、７年目以降：統括リーダー
