社名非公開【大阪】工場の原動設備＿メンテナンス管理職
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
■工場の原動設備（電気、熱源、空調、給排気、エアー、純水、排水処理、薬品供給等、特に水処理）の
・運転管理、異常対応
・日常、定期点検
・フィルター、ベルト交換、給油等のメンテナンス作業
・エネルギー管理、省エネ提案
・機械設備のメンテ・修繕提案・積算（営業～現場まで）
■工場内客先対応、協力業者の管理
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<資格備考>
・低圧電気取扱業務
<望ましい免許・資格>
二級ボイラー技士
エネルギー管理士
第二種電気工事士
<経験>
<必須業務経験>※実務経験３年以上（５年以上あれば尚よし）
◎工場、ビル等の原動設備管理、メンテ・保守の経験
<歓迎業務経験>
◎工場の水処理設備管理、メンテ・保守の経験
パソコン（エクセル、パワーポイント）
パソコン（エクセル、パワーポイント）、営業～提案～見積り～原価・現場管理
求める人物像
・明るく元気な対応ができる方
・マジメにコツコツと努力できる方
・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方
・信頼関係を大切にできる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
上記、いずれか1つでも当てはまる方！！
雇用形態
正社員
勤務地
給与
基本給：24円～32万円
昇給：あり（当社規定による）
試用期間：3か月（条件に変更なし）
<賞与>
年2回（4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月）
<年収>
420万円 ~ 555万円
上記年収は（基本給×12か月＋賞与）
※別途残業代支給
勤務時間
就業時間：8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
＜備考＞
・在宅勤務可
・フレックス可（コアタイム：10時～15時）
<残業時間>
繁忙期：60時間 通常期：45時間
※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり
休日・休暇
・休日日数123日
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
【休暇】
・5月連休＿9日間（2023 年度）
・夏季休暇＿11日間（2023 年度）
・年末年始休暇＿11 日間（2023 年度）
・ステップアップ休暇
（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・年次有給休暇 最高22日（初年度最高18日）
処遇・福利厚生
■通勤手当
■出張手当
■単身赴任手当および帰宅交通費支給
■家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
■借上社宅制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■資格取得援助制度
※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、
企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
採用概要
<募集の背景>
新規事業立ち上げ
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
