社名非公開【東京本社_OM】水インフラを支える技術支援コーディネーター(技術サポート、ツール導入、営業支援等)
募集要項
仕事内容
設備管理
■具体的な業務内容：
(1)上下水道施設の運転維持管理業務における現場の技術支援・指導
・技術的な課題における現場／本社／顧客の窓口業務、各種技術検討、調査分析、レポート作成
・本社／支店と共同で運転維持管理スタッフの教育活動
(2)会社が推進する各種技術の導入促進、取り組みの推進
・運転維持管理業務に特化したITツールの導入促進／支援(点検システム、アセットマネジメントシステム等)
・運転維持管理業務におけるKPI分析、改善立案(例：電力／薬品等の原単位削減の手法立案)
(3)営業活動への支援業務
・新規業務案件獲得のための技術提案、入札時での技術提案書の作成業務
(4)ISO／安全衛生活動への支援業務
・ISOの運用支援、技術目線での安全衛生活動推進(例：設備改善の提案)
■就業環境：
残業は平均10時間から20時間程度です。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、傷病休暇（有給休暇とは別に体調不良で休暇を取る場合に使用できる休暇）
応募条件
経験
■必須条件：
上下水道や民間工場の排水処理等の何かしらの水処理に関わった経験や知識（学生時代の専攻学科等でも可）がある方
■歓迎要件：
同業務を行っている担当者とOJTで学んでいく体制を整えていますので、これから学んでいきたい方歓迎です。
・コミュニケーションおよび調整能力
・文章および資料作成能力
・提案力、課題の分析能力
学歴
不問
雇用形態
正社員
勤務地
給与
月額：277,500円～
試用期間3ヶ月
賞与
■昇給：年1回
■賞与：年1回（基本給年額の0-10％、on-target: 6％）
年収
452万円 ~ 677万円
年額(基本給)：3,330,000円～
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※上記年収は賞与（基本給年額の6％）と想定残業時間10時間分の残業手当を含んだ金額です。
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
標準的な勤務時間帯：9:00～17:45
試用期間経過後フレックスタイム制適用
残業時間
残業月10～20h程度
処遇・福利厚生
通勤手当、残業手当
社会保険完備
採用概要
採用プロセス
■選考フロー：
書類選考→1次面接（直属の上司、採用担当）→2次面接（本部長、担当人事）→内定
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
