信和建設株式会社【新築・施工管理】大阪～若手育成ポジション～

施工管理

新築（S造・RC造）の現場経験のある、
若手育成ポジション（係員・3席クラス）を積極採用しています！

主な業務内容

■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の
　建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

具体的には…

マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く
事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、
最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、
そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、
施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、
将来的な所長へのステップアップを支援している他、
資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、
若手社員をサポートする体制も充実しています。

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方

正社員

試用期間3か月あり

年2回

◆能力・経験により相談 ◆固定残業代、賞与年2回含む

8：00～17：30（休憩90分）

・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用

退職金有り

定年有り

定年：68歳

書類選考 一次面接 二次面接 ※場合によって、カジュアル面談やオファー面談をご提案する場合もございます。 ※内定後は育成や配属の参考にするため、適性検査を受検頂きます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。