合同電設株式会社【大阪/吹田】電気工事施工管理 ※創業54年の安定企業/テーマパーク・商業施設など実績多数/転勤無
正社員転勤なし土日祝休み週休2日年収500万円以上
募集要項
仕事内容
施工管理
■ 仕事の内容
工事の着手~竣工まで資材の発注・管理、業者への発注や工程管理等の電気工事の施工管理業務全般をお願いいたします。
■業務概要:
当社が受注する民間/公共案件(オフィスビル、工場、学校、商業施設、マンションなど様々)に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。
■業務内容詳細:
受変電設備に関わる部分を中心に対応いただきます。
現場での電気工事施工管理業務,施工図作成,人員手配などの事務業務もお任せします。少数精鋭の企業である為、ご自身の裁量も大きいです。
入社してしばらくは先輩社員がフォローに入ります。
1つの案件につき1名~数名で施工管理を担当します。
・出張/ほとんどありません。
・工事規模/新築,改修双方対応いたします。数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当いただけます。
・対象物/オフィスビル・商業ビル・工場・研究施設・学校・共同住宅など。
・施工実績/有名テーマパーク、エキスポシティ、大阪市立中央体育館、京都水族館、オリックス・バファローズ舞洲、関西外国語大学、堂島アバンザなど、他多数実績あり
■育成体制:
OJTを基本とし、社長、部長含め先輩社員がしっかり丁寧に指導・フォローします。
未経験入社が多く、安心して業務を覚えて頂く環境があります。
■当社の特徴:
昭和43年に設立し、半世紀以上にわたり電気設備に対してスペシャリストを育てるという理念を持っている同社。
お客様の立場に立った設計・施工をおこない、安全・品質を第一に工事を進め、お客様から厚い評価を得ています。
工事の着手~竣工まで資材の発注・管理、業者への発注や工程管理等の電気工事の施工管理業務全般をお願いいたします。
■業務概要:
当社が受注する民間/公共案件(オフィスビル、工場、学校、商業施設、マンションなど様々)に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。
■業務内容詳細:
受変電設備に関わる部分を中心に対応いただきます。
現場での電気工事施工管理業務,施工図作成,人員手配などの事務業務もお任せします。少数精鋭の企業である為、ご自身の裁量も大きいです。
入社してしばらくは先輩社員がフォローに入ります。
1つの案件につき1名~数名で施工管理を担当します。
その他詳細
・出張/ほとんどありません。
・工事規模/新築,改修双方対応いたします。数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当いただけます。
・対象物/オフィスビル・商業ビル・工場・研究施設・学校・共同住宅など。
・施工実績/有名テーマパーク、エキスポシティ、大阪市立中央体育館、京都水族館、オリックス・バファローズ舞洲、関西外国語大学、堂島アバンザなど、他多数実績あり
■育成体制:
OJTを基本とし、社長、部長含め先輩社員がしっかり丁寧に指導・フォローします。
未経験入社が多く、安心して業務を覚えて頂く環境があります。
■当社の特徴:
昭和43年に設立し、半世紀以上にわたり電気設備に対してスペシャリストを育てるという理念を持っている同社。
お客様の立場に立った設計・施工をおこない、安全・品質を第一に工事を進め、お客様から厚い評価を得ています。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、特別休暇制度(結婚休暇/弔慰休暇など)、年次有給休暇
応募条件
資格備考
普通自動車免許
経験
■必須条件:
普通自動車免許をお持ち且つ下記いずれかのご経験がある方
・電気工事施工管理業務のご経験がある方(経験年数不問)
・電気工事に携わった経験がある方(職人や設計のご経験等)
学歴
不問
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
給与
月額(基本給):177,000円~450,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(6月)
年収
350万円 ~ 650万円
<試用期間>
3ヶ月
※経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※勤務時間帯は各作業現場により異なります
処遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
寮社宅:寮費の補助(入居条件、補助金額は応相談)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援
・受験料補助
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・勤続表彰制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・引っ越し費用補助(補助金額は応相談)
・社員旅行(年1回/ゴルフ、観光)
・忘年会(1泊)
退職金
退職金有り
勤続年数3年以上
定年
定年有り
60歳
再雇用制度あり
勤務詳細
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001