株式会社RERISE不動産売買営業職

その他

不動産営業として、お客様と一緒にライフプランを考えながら、新築・戸建てを提案していきます。

魅力

数千万円の不動産を取り扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対して非常に慎重です。時には厳しい要望を出されることもありますが、難題を一つずつクリアし、契約が成立した際には、大きな達成感が得られます。

また、社員の80％は営業未経験でしたが、指示に素直に従い、愚直に取り組む人は必ず成長し、活躍できるようになっています。

働き方

●チームで共通の目標を目指す
成果が出ないときは、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上がらないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てる仕組みを取っています。

社風

誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などはなく、しっかりと成果に基づいた評価がされる環境です。

■年間休日120日 ■完全週休2日制（火曜、水曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

・自動車免許

学歴不問（中卒以上）

正社員

月給：30万円以上＋インセンティブ ※20時間分（4万468円以上）のみなし残業代を含みます。20時間を超えた場合は別途支給します。 賞与：年4回（業績賞与、業績次第） 給与改定：毎月 賃金締切日：毎月末日　賃金支払日：毎月25日 【インセンティブ】 契約に繋がったアポイント⇒40万円 交渉～契約　　　　　　　⇒60万円 アポ取得～契約　　　　　⇒100万円 無期雇用（試用期間3ヶ月　労働条件は本採用と同じです。）

年4回（業績賞与、業績次第）

【年収例】 ・入社1年目：主任（23歳）年収500万円（月給37万円/インセンティブ60万円） ・入社2年目：係長（24歳）年収1,100万円（月給42万円/インセンティブ600万円） ・入社3年目：課長（27歳）年収1,700万円（月給52万円/インセンティブ1,080万円）

勤務時間：12:00～21:00 土日／10:00～21:00 ※実働8時間

■交通費全額支給 ■役職手当 ■住宅手当（最大25,000円／月） ■慶弔手当

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■インセンティブ ■出産祝い金 ■結婚祝い ■産休・育休制度 ■運転手当 ■定期健康診断 ■社内表彰 ■iPhone支給 ■iPad貸与 ■クラブ活動 ■奨励金制度 ■社内研修・社外研修制度 ■社員旅行 ■報奨旅行

選考回数：2回 一次面接（人事）→最終面接（営業部長）→内定

副主任（3ヶ月で2本契約）→主任（3ヶ月で3本契約）→係長（3ヶ月で4本契約）→課長代理→課長→次長→部長 課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。