社名非公開不動産売買営業職

その他

魅力

働き方

社風

■年間休日120日
■完全週休2日制（火曜、水曜）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■結婚記念日休暇
■ハネムーン休暇
■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

・自動車免許

学歴不問（中卒以上）

正社員

月給：30万円以上＋インセンティブ
※20時間分（4万468円以上）のみなし残業代を含みます。20時間を超えた場合は別途支給します。
賞与：年4回（業績賞与、業績次第）
給与改定：毎月
賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：毎月25日

【インセンティブ】
契約に繋がったアポイント⇒40万円
交渉～契約 ⇒60万円
アポ取得～契約 ⇒100万円

無期雇用（試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。）

年4回（業績賞与、業績次第）

500万円 ~ 1700万円

【年収例】
・入社1年目：主任（23歳）年収500万円（月給37万円/インセンティブ60万円）
・入社2年目：係長（24歳）年収1,100万円（月給42万円/インセンティブ600万円）
・入社3年目：課長（27歳）年収1,700万円（月給52万円/インセンティブ1,080万円）

■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当（最大25,000円／月）
■慶弔手当

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■インセンティブ
■出産祝い金
■結婚祝い
■産休・育休制度
■運転手当
■定期健康診断
■社内表彰
■iPhone支給
■iPad貸与
■クラブ活動
■奨励金制度
■社内研修・社外研修制度
■社員旅行
■報奨旅行

選考回数：2回
一次面接（人事）→最終面接（営業部長）→内定

副主任（3ヶ月で2本契約）→主任（3ヶ月で3本契約）→係長（3ヶ月で4本契約）→課長代理→課長→次長→部長
課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。