大和財託株式会社【大阪/RC設計】チームプレーで設計に集中。スキルアップも待遇アップも同時に可能。
正社員土日祝休み週休2日年収500万円以上年収700万円以上
求人の注目ポイント!
- 年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
- 評価制度については年齢は関係なく役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
- 「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
募集要項
仕事内容
設計/意匠設計
■当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の設計職を募集します。
・RCアパートやマンションの用地仕入前のボリュームチェック
・施工会社からの見積もりのチェック
・アパートやマンションの標準仕様の策定
■案件規模は5~10億円程度がメインです。
★求人PRポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです!
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
具体的には
・RCアパートやマンションの用地仕入前のボリュームチェック
・施工会社からの見積もりのチェック
・アパートやマンションの標準仕様の策定
自社設計・施工
■案件規模は5~10億円程度がメインです。
★求人PRポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです!
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
現場の方のやりがい
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
休日:週休2日、土日祝/年間休日120日
長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
応募条件
資格備考
特になし
経験
RC造の設計業務ご経験
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
大阪府大阪市
給与
・月給制 末日〆翌月20日支払
月給 :374,920~500,280円
基本給 :287,000~383,000円
固定残業:87,920~117,280円
地域手当:20,000円
【試用期間】
有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
賞与
年2回
年収
624万円 ~ 824万円
(40H固定残業代を含んだ見込金額)
昇給年1回
勤務時間
平日・土日祝:8時50分~18時 休憩70分
残業時間
40時間(固定)
処遇・福利厚生
・通勤手当:全額
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
家賃手当:20,000円/月(規定有)
スポーツジム利用料:500円/回(ゴールドジム)
定例食事会(全額会社負担)
社員旅行
会員制リゾートホテルの利用
資格取得奨励金
退職金
退職金有り
確定拠出型企業年金
定年
定年有り
60歳
再雇用制度有
採用概要
採用プロセス
書類選考 → WEB適性検査 → 一次面接 → 二次面接・半日職場体験 → 内定
勤務詳細
受動喫煙対策
就業中は休憩時間含め禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001