施工管理の求人 | 建設業界の転職・求人情報なら【建職バンク】 | 【東京本店】教育担当者（施工図指導）　総合職（グローバル社員/エリア社員）、嘱託

年収	500～800万円詳しく見る
職種	施工管理詳しく見る
勤務地	東京都詳しく見る
資格	以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士一級建築士詳しく見る

仕事内容

施工管理

【業務内容】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設などの建築施工管理職として活躍する若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に携わっていただきます。

具体的には以下の業務を行います。
・担当現場が終了し、次の現場が始まるまでの期間に、若手社員（４～５名）向けの集合研修を実施します。
・当社が施工した建物を題材に、設計図から施工図への変換に関する知識や技術を数日から１カ月かけて指導します。
・施工図作成が可能になったら、次の現場の施工図作成に取り組み、品質のチェックや技術指導を行います。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組は約400人の社員を抱え、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織なので、若手社員が幅広い経験を積み、個々の個性とスキルを発揮できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館などの文教施設の施工実績が豊富で、名だたる大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自主性を重んじる仕事が多く、濃密な業務を通じて飛躍的な成長を実感できます。
・少数精鋭の松村組は上下関係が緩やかで、風通しの良い社風が特徴です。信頼できる仲間と共に団結力のある現場で働くことができ、それが私たちの強みとなっています。
・建築や土木だけでなく、地震の多い日本における耐震改修や自然エネルギー事業など、様々な事業が展開されています。新しいアイデアを生み出すエネルギーに触れ、自己成長につなげてください。

応募条件

<資格・免許>

以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
一級建築士

<経験>

【MUST】
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
・ゼネコンでの施工図作成の経験が10年以上ある方。
・現場での施工管理の経験がある方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの所長経験のある方。
・大規模現場での施工管理経験のある方。

<学歴>

高校卒業以上

求める人物像

・後輩指導や新人指導の経験のある方。
・自分の技術や経験を伝承したいという意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・若い世代とのコミュニケーションが好きな方。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務地

東京都千代田区

給与

34万円～

<賞与>

年2回（7月/12月）

<年収>

500万円 ~ 800万円

・試用期間6ヶ月
・55歳～59歳：正社員
・60歳～64歳：契約社員
グローバル社員（転勤のある総合職）
エリア社員（勤務地が限定されている総合職）
嘱託社員（勤務地が限定されている契約社員）

想定年収：540万円～
※勤務する地域が限定されている総合職「エリア社員」。
給与、賞与、退職金：グローバル社員（転勤のある総合職）の90％支給。
手当：100％支給。
その他：教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。

自分の想定給与を聞く

勤務時間

8：30 ～ 17：30（休憩60分）

<残業時間>

月平均20時間

休日・休暇

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日123日
・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

処遇・福利厚生

・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・子女教育手当

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/松村組育英基金助成金制度