住友不動産株式会社戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】

施工管理

■業務内容：
戸建住宅の点検、メンテナンスを担当するアフターサービス部門において、
所長として自分の担当エリアを持ちながら、所員のマネジメント業務をご担当いただきます。
1営業所あたり、4名前後の所員が在籍しております。
■業務詳細：
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月　リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。

求人の魅力

①　アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境
です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
②　社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③　アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④　月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥　会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びの多い仕事です。

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2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への
入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング㈱から商号変更予定


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なお、対象となる職種は以下のとおりです。
・リフォーム（新築そっくりさん）の営業、営業補助、品質管理、施工管理、アフターサービス、CAD
・新築注文住宅の営業、営業補助、施工管理、設計、アフターサービス、CAD
※事務職、業務職については、リフォーム・注文住宅部門の求人票の場合は、対象となります。

完全週休2日制（火、水、祝）、有給休暇（年間20日※初年度は入社時期により日割り案分）、忌引休暇

普通自動車免許

必須条件： ・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方 ・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)

・施工管理経験に加え、【お客様対応能力】の高さ ・基本的なPCスキル（メール・Excel・Word） ・コンプライアンス遵守する意識

不問

・戸建住宅の知識を持ち、不具合の原因究明ができる方 ・マネジメント経験がある方 ・お客様の声を会社に持ち帰り、事業発展のために貢献が出来る方 上記経験や、技量はもちろんであるが、お客様対応能力が高い方。 清潔感があり言葉使いが丁寧な方。最後までお客様の為に頑張れる方。

契約社員

※昇給　50万/年　(査定による)

試用期間3ヶ月 年俸：500万円＋役職手当（年間60万円）＝　560万円～ ※報奨金　年額最大100万円あり（金額は査定による） ※昇給　50万/年　(査定による) ■例： 所長：年俸500万円＋役職手当60万円 エリア統括：年俸600万円＋役職手当120万円

９：００～１7：4０　（休憩１時間）

交通費実費支給

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）　　 ・従業員持株会　　 ・財形貯蓄　　 ・提携住宅ローン　　 ・生損保の団体扱い ・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療 ・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ ・人間ドック費用補助　　 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）　　 ・建築士等の受験講座提携割引

無し　（契約更新された場合でも６５歳の誕生日前日で期間満了退職）

担当　→　所長　→　エリア統括　→　センター長 というステップアップ

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。