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更新日 : 2024/4/8

大成株式会社クリーンスタッフ/育休産休有/離職率低

正社員

給与アイコン年収

350~450万円詳しく見る

カバンアイコン職種

設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る
クリーンスタッフ/育休産休有/離職率低

求人の注目ポイント!

  • 創業63年の総合ビルメンテナンス会社。業界トップクラスの企業規模と安定した経営基盤が魅力。
  • 『カタい社名でじゆうな発想』警備ロボット開発など最新技術の活用導入。海外事業など新規事業にも注力。

募集要項

仕事内容

設備管理

【オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、公共施設等のスタッフ管理をお任せします】
弊社が管理する施設におけるスタッフ管理業務を担当していただきます。育休や産休を取得したスタッフも多く、復帰率が高いのが特徴です。時短勤務などの制度も整っており、長期間働くことが可能であり、離職率も低いです。

1年目

- 現場配属:配属先のビルでクリーン業務の基本知識を習得します。最初の半年はそのビルで、その後3カ月ごとに異動し、複数の現場で経験を積んでいただきます。

2~4年目

- 現場責任者:小規模から中規模のビルで、品質管理やスタッフ管理、売上計上、システム入力などの業務を担当します。また、ビルの収支に関する知識も身につけていただきます。

5年目

- 担当者:複数の現場や現場責任者を管理し、客先との窓口業務を担当します。

働き方

- シフト制で、メンバー間でスケジュールを組むことができるため、柔軟な働き方が可能です。商業施設やホテルなどの担当になる場合は、土日の勤務も発生します。夜勤はほとんどありませんが、責任ある役職に就いた際などにイレギュラーな勤務が発生することもあります。

休日・休暇

年間104日
(内訳)
完全週休二日制
その他(シフト制)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

応募条件

経験

【必須】
・過去に何らかのリーダーの経験のある方(学生時代OK)
【歓迎】
・管理的業務の経験(シフト作成、作業指示等)
・接客業の経験のある方

学歴

高校 専修 短大 高専 大学 大学院

求める人物像

・コミュニケーション能力の高い方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京駅周辺、新宿、虎ノ門、品川、銀座等(主に23区内)

給与

250,000円~

年収

350万円 ~ 450万円

■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

勤務時間

就業時間:6:30~15:30/7:00~16:00(配属先ビルによって異なります)
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間:171時間

残業時間

あり
残業手当別途支給

処遇・福利厚生

残業手当
通勤手当

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

資格取得、保養所、企業年金制度、永年勤続表彰、提携ホテル優待利用等

退職金

退職金有り

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

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応募求人:クリーンスタッフ/育休産休有/離職率低

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会社概要

住所

東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル4F

従業員数

6,659人

売上高

375,000,000円

資本金

822,000,000円

設立

1959年10月2日

詳細説明

ビルメンテンス業、警備業、駐車場の管理、建築・土木工事全般に関する請負、労働者派遣事業、太陽光発電事業、建物・公共施設等の運営管理に関する請負並びにコンサルティング

会社の特徴

【概要・特徴】
名証ニ部上場、設立60年の歴史を持つビルメンテナンス会社。清掃・設備管理・警備から、リーシング・原状回復工事などのプロパティマネジメント、建物施設リニューアルや建物診断・調査を行う建築業務まで幅広く展開しています。清掃・設備管理・警備などの受託業務については、研究所・工場、学校・公共施設、ホテル、商業施設など国内外で約1,300件を手がけた実績があります。

【注力分野】
国内とアジアを中心としたM&Aおよび資本・業務提携により、ビルメンテナンス事業の拡大に力を入れています。すでに香港・上海・インドネシアなどに進出し、国内で培ったメンテナンスノウハウを展開中。2019年10月にはベトナムの企業への出資や、シンガポールの企業の連結子会社化を発表しています。また、新規事業として、サービスや商品の開発に注力。ドローンによるオフィス巡回システム「T-FREND」や、サステイナブルをコンセプトとした内装家具ブランド「LOOPLINE」にも注力しています。

【企業の強み】60年の歴史を持つビルメンテナンス事業が当社の安定した業績を支えています。
そして更なる発展のために機械警備、設備管理、ホテル客室整備などの周辺事業にも注力しており、時代に合わせた豊富なノウハウを
蓄積し経営基盤を強化しています。
【事業の強み】新事業の中でも今回募集のリニューアル工事部門は、テナントの入れ替わりの激しい景況もあってニーズは
増え続けており、最も期待されている事業です。日々メンテナンス事業でお客様の建物を管理していく中で、お客様が気づくより先に
リニューアル工事の必要性を提案し、新たな価値を提供し続けることができるのも、当社ならではの強みです。
【SDGsポリシー】第七次中期経営計画では、「ファシリティマネジメント事業を通じて、環境と働き方改革に配慮した社会の実現の一端
を担います」クリーンな水、ハイブリットな社会、フレッシュな空気をテーマとするサスティナブルな街づくりを目指した活動を推進し
ていきます。

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