社名非公開【東京】電気施工管理(空調、給排水衛生、防災、電気設備)※働き方改善をしたい方へ／東証プライム

～創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業が、労務管理と社員の働き方改革に注力～

◆職務内容：東京、神奈川、千葉、埼玉での建設現場(新築・改修工事)における建築設備工事施工管理を担当。具体的には工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を行い、オフィスビル、分譲マンション、商業施設などでの空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理を行います。

◆働き方：施工管理業務の業務体制改善に取り組み、2年間で約15時間の残業削減を実現。
◇ITツール導入：同社のITツールを活用し、報告書や申請書の電子化を実現。業務効率化を図っています。
◇海外子会社の活用：建設業に関連する設計や積算を行うACSD社を活用し、施工図の作成や変更、設計工程での設備確認を行い、業務負荷を軽減しています。
◇PCログの導入：PCログの自動取得により勤怠管理を可視化し、サービス残業の廃止や部署ごとのノー残業デーを実施しています。
◇バックオフィスでの業務実施：施工現場を支援する内務チームを設置し、安全書類や官庁への書類手続きを支援。業務効率化と負荷軽減を実現しています。
◇ICTツールの活用：タブレット端末を導入し、クラウドシステムを使用してデータ管理を一元化。生産性向上を実現しています。

◆同社の特徴：
◇総合商社としての強み：90周年を迎え、478名の従業員を抱える単体企業として、北信越地方を代表する総合商社として成長。ベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、商社機能だけでなくメーカー機能も有し、事業拡大を進めています。
◇幅広い事業展開：首都圏・北陸地区・ベトナムを拠点に、空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連の6つの事業を展開。
◇充実した福利厚生：社員の働き方改革と福利厚生の充実に注力。労務管理の徹底化を図っています。※福利厚生欄をご参照ください。

月額（基本給）：250,000円～420,000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。
モデル年収：残業代、諸手当を除く
30代：550万円
40代：700万円
資格手当や現場手当等も支給されます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。