宮川興業株式会社
- 住所
- 〒150-0002東京都渋谷区渋谷1丁目20番28号 宮川ビル4F
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- 代表者
- 代表取締役 宮川 訓
- 設立
- 1957年6月
- 従業員数
- 約50人
- 資本金
- 4,000万円
- 売上高
- 約30億円
- 電話番号
- 03-3407-1002
- FAX
- 03-3409-7560
事業内容
【許可内容】 建設業許可 国土交通大臣許可(特-5)第22892号 【事業概要】 ■総合建設業及び関連事業・路面標示用塗料他製造販売 ・交通安全施設(道路標示・区画線、各種標識、反射鏡、防護柵、道路鋲等) ・総合環境整備(公園整備、造園植栽、石張舗装、大型モニュメント、景観サイン商品等) ・総合土木工事(道路改良、舗装等) ・情報システム(道路付属物管理システム:MEMO開発販売、各種業務支援システム受託開発) ・各種建築工事・橋梁補修補強工事・発光式デザイン標識・道路附属構造物 ■自社開発商品 ・路面標示塗料(リバーライン)・全天候型ライン材料(リバーラインラスター) ・電気式溶解釜(発電式メルトニーダー)・ウォータジェットピーラーシステム製造及び販売 ■情報システム事業 ・システム開発・販売ソフト ・道路区画線診断システム(ROADVIEWER・ZebraViewer)NETIS登録番号:CG-1900104-VE ・第5回インフラメンテナンス大賞受賞「情報通信技術の優れた活用に関する総務大臣賞」 ・付属物専用撮影アプリ:ドットカメラ ・除雪支援ツール:RV除雪ガイド ・生活道路安全対策ツールe-防図(フリーソフト) ・クラウド型勤怠管理システム サンポウグッド
会社の特徴
私たち宮川興業株式会社は、社会のライフラインである「道」のプロフェッショナル集団です。 創業70年以上のノウハウと実績を活かし、交通事故の無い社会を目指します。 具体的には、官公庁から依頼を受けて、道路標識や道路標示、すべり止め舗装などの工事を監督します。 また、工事業務に加えてAIを活用した自社開発ソフトの企画・販売にも力を入れています。これまで手作業や目視で行っていた点検業務を、より効率的かつ客観的に行えるようにすることで、インフラメンテナンスの高度化と省力化を実現しています。 その他、区画線塗料・工事車両の販売も行っています。 このように宮川興業株式会社は、道を「つくる」だけでなく、その品質を支える材料や機械の開発・提供まで一貫して手がけることで、交通安全のさらなる向上と、業界全体の技術革新に貢献しています。



職場環境について
- 個人で仕事をするチームで仕事をする
- 個人の裁量が大きいルールに従う
- 落ち着いた職場賑やかな職場
- デスクワーク立ち仕事
企業インタビュー
Q会社の社風や企業文化を教えてください
当社の1番の魅力は、社員同士の関係がとても良好なことです。 困ったときに気軽に上司や先輩に相談できる雰囲気があり、仕事で迷ったときなども一人で抱え込む必要はありません。 年に一度の社員面談では、役員と直接話す機会が設けられており、日頃の業務での悩みやキャリアの希望などをしっかりと伝えることができます。 また、社員一人ひとりの働きやすさを大切にする社風も、当社の大きな魅力です! 勤怠管理をDX化していることもあり、時差出勤や有給休暇の取得がしやすく、ライフスタイルや体調・家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できます。 こうした柔軟な対応が可能なのは、社員同士の信頼関係と、上司が状況を見てサポートする体制があるからです。 仕事とプライベートをどちらも大切にしながら長く安心して働き続けられる職場環境が、宮川興業の大きな強みだと自負しています!
Q御社に向いている人/向いていない人を教えてください
向いている人 ・コミュニケーションを取りながら物事を進めるのが得意な人 ・成果が形に残るものづくりにやりがいを感じる人 ・新しい事にも積極的に挑戦できる人
Q御社の仕事のやりがい/厳しさを教えてください
やりがい ・自分が携わった道路や標識が、社会のインフラとして形に残ります。 ・人々の「当たり前の日常と安全」を支える誇りがあります。 ・色々な現場・場所に行くことができ、経験と共に思い出が増えていきます。 ・デスクワークと現場の割合は約5:5のため、メリハリがつきます。 ・工事が無事しゅん工した時の達成感は格別です! 厳しさ ・天候が悪くスケジュール通りに進められなかったりと、現場では予想外のトラブルが起こることも少なくありません。 最初は先輩や上司から対応策を学び、徐々に臨機応変な対応力が身についてきます。
Q社員の働き方で工夫している点はありますか?
・完全週休2日制(土日祝休み) ※休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 ・夏季休暇は5日間あり、うち3日は有給とは別で付与されます。 ・勤怠管理や申請を電子化しており、有給休暇が取りやすい雰囲気の職場です。
Q社員のモチベーションを高めるために行っていることはありますか?
・年1回の役員面談では、色々なことを役員に直接相談できます。 ・賞与は年3回あり、頑張りがしっかり還元されます。 ・資格取得後は、毎月の給与に上乗せして資格手当が支給されます。
Q社員のキャリアアップ支援はどのように行っていますか?
・資格取得にかかる費用は全額会社負担です。 ・OJTから段階的にキャリアを積んでいただけます。
Q一緒に働くメンバーについて教えてください
老若男女様々で、個性豊かな社員が多いです。 余暇を活用して推し活を楽しむ社員が多く、 社内でもアイドル・スポーツ・キャラクターなど、色々な話題で盛り上がります。 その一方で、仕事となるとしっかり切り替えて真剣に取り組む、という人が多い印象です。
募集している求人
<東京都小金井市>【交通安全施設の施工管理】賞与年3回/完全週休2日制/土日祝休み/未経験歓迎
年収
400~700万円
勤務地
■多摩営業所:東京都小金井市貫井南町1丁目10-1 └アクセス:JR中央線「武蔵小金井駅」より車で9分/京王線「府中駅」より車で約12分
資格
★未経験歓迎!無資格歓迎!ブランクOK! ■歓迎(WANT)※必須ではありません 【資格】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ...
就業時間
■9時00分~18時00分(実働8時間/休憩60分) ※事前申請により、前後1時間の時差出勤が可能です。 ※平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~22日
休日
■年間休日:125日 ■完全週休2日制(土日祝休み) └休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇(5日/うち3日は有給休暇にカウントされません) ■年...


