北海道/設備管理の転職・求人一覧
検索結果105件中1-40件
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年収
330~500万円
勤務地
全国
資格
以下のいずれかひとつ 第一種冷凍機械責任者 第三種電気主任技術者
就業時間
(1)08:00~17:00 (2)13:00~22:00 (3)08:00~翌07:59 (1)(2)実働8時間、休憩1時間 (3)実働16時間、仮眠休憩8時間...
休日
週休2日制
年収
540~700万円
勤務地
北海道札幌市東区北六条東8丁目1-10 大和ハウスビル 4F ※転勤:当面なし(将来的な転勤の可能性あり)
就業時間
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働...
休日
週休2日制 年間休日123日
年収
420~700万円
勤務地
北海道北斗市
資格
以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者
就業時間
09:00 ~ 18:00
休日
土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め5日間程度(暦による)
年収
370~650万円
勤務地
〒097-0004 北海道稚内市緑5丁目44番20号 稚内支店
資格
第2種電気主任技術者
就業時間
・所定時間8:00~16:45 ・休憩1時間(12:00~13:00)
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
年収
350~800万円
勤務地
十勝発電所を中心に白老・知内にある北海道内にある発電所を縦断的にご担当いただきます。 ※入社後、1~2カ月東京本社での研修を実施し、その後配属となります。 ※以下、エリアでの就業な方の募集となります。
年収
360~800万円
勤務地
全国 入社後、3~6カ月東京本社での研修を実施し、その後配属となります。 https://www.orix.co.jp/orem/index.html HP上で発電所の位置をご確認いただけます。ご参照ください。 【エリア】以下のエリア内にある発電所をご担当いただきます。 ✓北海道 ✓東北 ✓北陸・新潟 ✓関東 ✓中部・近畿 ✓山口 ✓九州
年収
320~650万円
勤務地
北海道営業所(ビルマネジメント事業部門) 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目1番地 (札幌時計台ビル11階)
就業時間
8:30~17:10 (所定労働時間7.67時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 常駐管理は勤務体制により異なる(実働8時間以内)
休日
週休2日制 年間休日124日
年収
350~700万円
勤務地
北海道支社 〒001-0013 札幌市北区北13条西1丁目2番21号
就業時間
9:00~17:30 (所定労働時間7.67時間) 休憩時間:50分(12:00~12:50) <フレックスタイム制> コアタイム:11:00~15:00
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
270~400万円
勤務地
【資格取得期間】 KCCSキャリアテック(株) 北海道営業所 【資格取得後】 札幌市内及び近郊の弊社就業先、請負先
資格
◎資格不問 ◎学歴不問
就業時間
【9:00~17:45】 ※休憩:12:00~13:00 ※派遣先・請負先により変動。 ※シフト制も一部あり。
休日
【年間休日:125日】 ■週休2日制(派遣先・請負先により変動あり) ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇、育児休業 ■介護休暇、看護休暇 ■忌引休暇
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。