北海道稚内市/設備管理の転職・求人一覧
検索結果4件中1-4件
検索結果4件中1-4件
1 / 1ページ目
年収
560～1060万円
勤務地
北海道稚内市緑5丁目44番20号 合同会社道北風力総合管理棟
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者
就業時間
・所定時間9:15～17:30 ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00-14:00) ・休憩1時間(12:00～13:00、時差許容) ・テレワーク勤務導入 ...
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
日本を含む各国で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー企業で、国内最大手の企業です。最近では送電事業も手がけており、北海道北部に設置した世界最大規模の蓄電池システムを持つ送電会社の運営において、設備（送電線、変電設備、蓄電池設備）の運用と保守を担当していただきます。当社は初めての送電事業を展開しており、運用と保守に関する知識が不足しています。そのため、設備点検の標準化やトラブル時の対策策定...
年収
360～950万円
勤務地
海道北部風力送電株式会社 北豊富変電所/北海道天塩郡豊富町 ■北海道稚内市（あるいは近隣の町）にお住まいいただき、車で通勤いただきます。 ■将来的には、国内地域にある１７箇所の事業所（北海道稚内市、北海道苫前町、北海道伊達市、北海道江差町、青森県東通村、秋田県鹿角市、秋田県由利本荘市、岩手県釜石市、宮城県石巻市、福島県田村市、茨城県常陸太田市、静岡県河津町、和歌山県有田川町、愛媛県伊方町、島根県出雲市、鹿児島県輝北町、鹿児島肝付町他）もあります。
就業時間
08:00～16:45（休憩60分） ※事業所により、始業時間が異なる場合があります。
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
■風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループにおいて、送電事業を実施している北海道北部風力送電株式会社に出向いただき、送変電設備・蓄電池システムの運転・保守責任者あるいは担当者として業務に携わっていただきます。 ■なお、将来は、国内発電所の運営・管理を行っているユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守業務に携わっていただくこともあります。 ■ユーラ...
年収
360～560万円
勤務地
◆伊達事業所 〒059-0271 北海道伊達市南黄金町187-697 勤務地は国内地域にある１７箇所の事業所（北海道稚内市、北海道苫前町、北海道伊達市、北海道江差町、青森県東通村、秋田県鹿角市、秋田県由利本荘市、岩手県釜石市、宮城県石巻市、福島県田村市、茨城県常陸太田市、静岡県河津町、和歌山県有田川町、愛媛県伊方町、島根県出雲市、鹿児島県輝北町、鹿児島肝付町）のいずれかとなりますが、他の事業所への出張もあります。 ※初任地は北海道もしくは秋田の可能性が高いです
資格
第一種電気工事士 第二種電気工事士
就業時間
08:00～16:45（休憩60分） ※事業所により、始業時間が異なる場合があります。
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を担当するユーラステクニカルサービスでは、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に従事していただきます。 【具体的な職務内容】 ・風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・...
年収
360～560万円
勤務地
◆宗谷事業所 〒098-6758 北海道稚内市大字宗谷村字珊内160番地12 勤務地は国内地域にある１７箇所の事業所（北海道稚内市、北海道苫前町、北海道伊達市、北海道江差町、青森県東通村、秋田県鹿角市、秋田県由利本荘市、岩手県釜石市、宮城県石巻市、福島県田村市、茨城県常陸太田市、静岡県河津町、和歌山県有田川町、愛媛県伊方町、島根県出雲市、鹿児島県輝北町、鹿児島肝付町）のいずれかとなりますが、他の事業所への出張もあります。 ※初任地は北海道もしくは秋田の可能性が高いです
資格
第一種電気工事士 第二種電気工事士
就業時間
08:00～16:45（休憩60分） ※事業所により、始業時間が異なる場合があります。
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を担当するユーラステクニカルサービスでは、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に従事していただきます。 【具体的な職務内容】 ・風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・...
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス（残業・休日）
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。
