東京都足立区/設備管理の転職・求人一覧
検索結果4件中1-4件
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年収
400～750万円
勤務地
【所在地】 ・東京都足立区千住緑町2-3-19 【アクセス】 ・京成本線「千住大橋」駅より徒歩約6分
資格
【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ★入社後に必要な資格は当社負担で資格取得ができます！ ・1級管工事施工管理技士 ・2級管...
就業時間
08:00～17:00
休日
★年間休日120日！ ・完全週休2日制（土日出勤の場合平日代休） ・祝祭日休み（祝祭日出勤の場合平日代休） ・代休取得可能 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇
都心の大規模施設から一般家庭まで、エアコンや換気設備の設置工事を担当 ダイキン・三菱電機・東芝・日立・パナソニック・三菱重工など大手メーカーの機器を扱う 未経験者は先輩社員のサポートのもと、現場で基礎から学べる 経験者は優遇、施工管理職へのなどへのキャリアアップも可能 マンションや老人ホーム、改装中の店舗やオフィス等に 業務用エアコンの取付けをしていただくお仕事です！ ルー...
年収
360～430万円
勤務地
東京都 足立区 小台1-3-1 【事業所名】小台工場
就業時間
08:30～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分
休日
【休日】 119日 （内訳） ・土曜 ・日曜 ・夏季5日 ・年末年始8日 その他（部署のカレンダーに従う） 【有給休暇】 有（10～20日）
【業務内容】 当社では、自社設計のルーフィングマシン・床材製造機などの生産設備の設計業務を担当していただきます。主な業務は、新製品や製品改良に伴う既存設備の改善・改良、修理、コスト削減のための改善などです。自社設計設備に関わるため、新規設備の立ち上げにも携わることがあります。製品開発担当や製造技術担当、工場のオペレーター、保全部門からの要望をヒアリングし、企画構想から基本(部分)設計および詳...
年収
400～900万円
勤務地
東京都⾜⽴区千住宮元町31-21
資格
普通自動車免許（AT可）
就業時間
1年単位の変形労働時間制 8時30分〜17時30分（実働7時間20分/週平均実働40時間）
休日
隔週休2⽇制（毎週⽇曜＋隔週⼟曜） 祝⽇ 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇
【消防設備点検・工事】 年に2回、ビル・商業施設の消火器や火災報知器などを法定点検 【建築設備検査・工事】 年に1回、ビル・商業施設の非常照明や排煙設備などを法定検査 【防火設備検査・工事】 年に1回、ビル・商業施設の防火扉や防火シャッターなどを法定検査
年収
450～700万円
勤務地
◆竹ノ塚事業所 技工部： 〒121-0801 東京都足立区東伊興3-20-15 東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」徒歩14分 ◆主な業務エリア： 東京、千葉、神奈川を中心に事業展開中
資格
◆必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆優遇条件： ・電気設備の知識/経験をお持ちの方 ・電気工事士（第一種/第二種） ★経験者歓迎：馴染み...
就業時間
8：30～17：30（実働8時間） 1年単位の変形労働時間制（週平均40h以内）
休日
◆年間休日120日 ・完全週休2日制 ※業務の都合上、休日出勤をする場合があります。 その場合は割増賃金の支給や休日の振替、代休等で調整致します。 ◆休暇制度 ・有給休暇...
◆主な業務内容： マンション・オフィス・学校・官公庁・テーマパーク・空港などの電気設備の定期点検/改修工事 ◆具体的には： ・変圧器の油の交換作業 ・トランスという変圧器の交換 ・ブレーカーの交換 ・電線の点検、工事 ・ブレイカーの測定やメンテナンス ★未経験者の方：業務に慣れてきたら、あなたのスキルアップをサポートします！ ★経験者の方：今よりもさらに上のキャ...
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス（残業・休日）
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。
