兵庫県/施工管理の転職・求人一覧
検索結果201件中1-140件
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年収
350~750万円
勤務地
本社/兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 〈最寄駅〉 阪神本線・神戸高速鉄道・JR神戸線「元町駅」より徒歩9分 地下鉄湾岸線「みなと元町駅」より徒歩10分
休日
■週休制(日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇
年収
400~700万円
勤務地
〒651-2117 神戸市西区北別府4丁目2118-5
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
週休2日制 年間休日101日
年収
500~700万円
勤務地
播磨営業所 〒675-0136 兵庫県加古川市別府町港町3-1
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:45~17:30
休日
完全週休2日制
年収
500~700万円
勤務地
神戸支店 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング
資格
以下のいずれかひとつ 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
就業時間
8:45~17:30
休日
完全週休2日制
年収
500~700万円
勤務地
神戸支店 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:45~17:30
休日
完全週休2日制
年収
500~700万円
勤務地
播磨営業所 〒675-0136 兵庫県加古川市別府町港町3-1
資格
以下のいずれかひとつ 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
就業時間
8:45~17:30
休日
完全週休2日制
年収
500~700万円
勤務地
播磨営業所 〒675-0136 兵庫県加古川市別府町港町3-1
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:45~17:30
休日
完全週休2日制
年収
500~700万円
勤務地
神戸支店 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:45~17:30
休日
完全週休2日制
年収
300~450万円
勤務地
東京本店/〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコアおよび全国各支社/関西支社、中部支社 全国各支店/北海道支店、東北支店、北関東支店、茨城支店、東関東支店、横浜支店、長野支店、北陸支店、中四国支店、九州支店 東京本店/JR「大崎駅」新東口より徒歩5分
就業時間
9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)
休日
完全週休2日制 年間休日127日
年収
300~600万円
勤務地
勤務地は国内各現場となります。転居を伴う就業の場合、弊社でお部屋をご用意させていただきます。 ※引っ越し費用・交通費弊社負担、家賃半額補助(最大3万円)
就業時間
9:00~18:00 ※配属先により異なる
休日
年間休日120日
年収
440~670万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区
資格
以下のいずれかひとつ 2級土木施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
09:00~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分
休日
完全週休2日制 年間休日119日
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。