更新日 : 2024/5/15

社名非公開【東日本】長期修繕計画担当(分譲マンション)

正社員土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

417~545万円詳しく見る

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東京都詳しく見る
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募集要項

仕事内容

施工管理

募集背景/業務概要

マンションの資産価値を保ち、快適にお住みいただくために修繕工事を計画的に実施することはとても重要であり、
今では長期修繕計画を立案することは管理組合にとって当たり前のこととなりました。
当社でも、管理棟数の増加にともない、長期修繕計画作成および毎期の更新業務が増加しております。
入居者様に長く・快適に住み続けていただくために、管理開始時に30年間分の長期修繕計画書を作成しています。
また、将来に向けた綿密な資金シミュレーションを立案する為に、各マンションとも、毎期ごとに工事実績の更新を承っており、
その計画書の新規作成/更新をお任せします。
当社では、マンションの大規模修繕工事の工事監理を毎年100棟以上行なっており、マンション大規模修繕工事としては日本で最大級の実績です。
これまでのノウハウを蓄積した長期修繕計画書作成用のシステムがありますので、それを利用し、
建物ごとに修繕対象箇所の面積や数量を拾い出し、過去の点検結果や修繕履歴も考慮した長期修繕計画を策定を担って頂きます。

具体的な業務内容

標準的な長期修繕計画では、国土交通省のガイドラインにもとづき5年ごとに計画の見直しを図ります。
一方当社では、日常の点検記録や工事履歴を反映し、それを管理組合と一緒に確認しながら毎年最新版の長期修繕計画をお届けします。
これにより計画と現実のズレを防ぎ、より信頼度の高い長期修繕計画へと磨きをかけていきます。

①新規マンションの場合⇒・建物竣工図面からCADを用いて数量を拾います。
 既存マンションの場合⇒これまでに完了した工事内容や、支出した金額を確認します。
②今後の工事時期を検討
(劣化状況により)工事の周期や金額を検討、長期修繕計画に落とし込みます。
③工事予定見積り金額を反映
 直近の工事予定見積を取得済みの場合は、長期修繕計画に反映します。
④物価の変動などを反映
 変動する資材などの価格や法改正により、必要となる工事の内容を随時長期修繕計画に落とし込みます。

特徴

① お客様目線での修繕計画を策定することができます。
→各種診断を実施し、合理的判断にもとづく工事時期の設定、部分的先延ばしなどの長期修繕計画のカスタマイズを加え、
修繕積立金会計の収支改善、管理組合員の合意形成を推進します。
② 技術分野に限らず、不動産管理に付随する法律の知識が求められます。
③ 主に対社内において、交渉・調整・企画提案の力が求められます。
参考:https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

年間休日123日・週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

経験

※必須要件
・建築・設備業界経験者であること
(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)

学歴

高校卒業以上

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区

給与

月給:206,000円~
・別途超過勤務手当て全額支給+資格手当有
■試用期間:入社後6か月間
(試用期間中の勤務条件:変更無)
昇給年2回

賞与

賞与年2回

年収

417万円 ~ 545万円

勤務時間

■勤務時間 フレックスタイム制
■標準労働時間帯9:00~18:00
(コアタイム10:00~15:00)
■標準労働時間/1日8時間

残業時間

月間の平均残業時間は30H未満です。

処遇・福利厚生

・交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当

社会保険完備

◇資格手当:一級建築士10,000円/月、一級施工管理技士系5,000円/月、二級施工管理技士系3,000円/月 など
◇その他:合格時お祝い金、一級建築士500,000円。資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり!!
資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・GLTD制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

退職金

退職金有り

定年

定年有り

65歳

採用概要

採用プロセス

書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

勤務詳細

受動喫煙対策

喫煙室設置(喫煙専用室設置)

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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組織図・チーム体制

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