社名非公開米国大手物流企業のプラントエンジニア ◆英語力を活かせる新規立ち上げポジション

全世界220以上の国や地域で物流事業を展開する貨物運送会社UPS（ユナイテッド・パーセル・サービス）日本法人で、物流管理施設のプラントエンジニアとしてご活躍いただきます。

【募集背景】
業績好調・業務拡大に伴い、拠点の物流オペレーションをサポートする新規ポジションを立上げます。日本で”新たに設置される重要ポジション”となります。

【業務内容詳細】
物流拠点における施設の円滑な運営と設備の運用支援、環境整備、維持・管理をミッションに下記業務を担当いただきます。

■施設及び設備の修理等メンテナンス、請負業者の管理、監督
■施設の改装・新規設備導入時のプロジェクトマネジメント
■施設の安全および環境プログラムの実装および監査
■施設のハウスキーピングの管理
■年間の施設及び設備投資の予算計画とプロセスの管理
■省エネ、廃棄物削減等持続可能性の推進　など

直属の上司はシンガポールに在籍。リモート環境で英語によるコミュニケーションを取りながら就業いただきます。

【特徴・魅力】
1. 世界規模の安定した経営基盤：
UPSは、歴史と知名度、圧倒的な規模を誇る大手ロジスティクスカンパニーです。不景気にも強い物流業界で安定経営を続けるUPSグループで、長く腰を据えて働ける安心を提供します。

2. インテグリティ（誠実さ）が浸透したカルチャー：
当社ではValueとして誠実さが重視されており、コンプライアンスはもちろん、社内外の関係者に対して誠実に向き合う文化が浸透しています。上司や同Tierメンバーに対して、意見や相談を自由に行うことができる風土が醸成されています。

3. 充実のキャリアパス：
当社では、社内で積極的に挑戦していく、周囲がそれを歓迎するというポリシーが根付いています。役職を上げたい、こういった仕事をしたいと手を挙げることが奨励され、社内の面接等を通して具体的にかなえられる環境を用意しています。

4. 全社的なワークライフバランスの推進：
当社では、会社を上げて有給休暇の取得を奨励、付与日数の92%以上が消化されています。年間休日も120日以上、長期休暇をはじめライフスタイルに合わせた休暇制度を備えており、ワークライフバランスを大切にしながら就業が可能です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇(年3日)、産前／産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)

・財形貯蓄
・確定拠出型年金制度
・総合福祉団体定期保険
・育児・介護規程あり
・社内禁煙

＜育休取得実績＞
有