東急プロパティマネジメント株式会社【快適な街づくりの一翼を担う】東急グループでの設備管理技術者

設備管理

具体的には

オフィスビルや商業施設等における設備管理・保守（電気・空調・給排水・消防等）

■電気設備

ビル屋上や地下にある設備を点検し使用電力量などを管理

ブレーカーが落ちないように注意を払い、

施設内の蛍光灯・電球が切れていないかをチェックし交換もします。

■空調設備

施設内の温度・湿度・換気状態をチェックします。

季節によって過ごしやすい温度は違いますし

PCが多数設置されているサーバールームやテナントフロア等

部屋の用途によっても適温は異なるので注意が必要です。

■給排水設備

漏水検査やポンプ水量などの稼動状況を管理

とくに飲食店やトイレなどは使用量が必然的に多くなるので

重点的に注意を払います。

■消防設備

火災報知機の作動・外観・機能点検などの保全管理

いざという時作動しなければ意味がありません。

万が一に備えるのも、わたしたちの大切な役割です。

週休2日(シフト勤務)
※年間休日120日以上

【有給休暇】
10日～21日
入社時に付与／日数は入社時期により異なります。

【その他休暇】
・慶弔休暇
・創立記念日
・配偶者出産休暇
・多目的休暇
・子の看護休暇
等

常駐設備管理業務：東急線沿線および東京・神奈川の弊社各事業所
巡回設備管理業務：東京都世田谷区下馬（東急東横線 祐天寺駅）
または神奈川県横浜市青葉区（東急田園都市線 江田駅）
※常駐勤務および巡回勤務については、ご経験等を考慮し決定させていただきます。

公共交通機関

マイカー通勤：不可

首都圏以外への転勤は当面なし

年2回

340万円 ~ 600万円

■年収例
380万円／新卒5年目（月給22.5万＋資格手当＋賞与）
455万円／中途6年目・主任（月給27万＋資格手当＋賞与）

21万円 ~ 35万円

・交通費（全額支給）
・時間外勤務手当
・資格手当
・宿泊手当
・車両運転手当
・子供手当
等 ※規程により支給

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・資格取得支援制度
・退職金制度
・東急グループ従業員持株会制度
・慶弔・医療給付金制度
・東急グループ共済組合加入
・東急グループ契約保養所
等

退職金制度あり

定年60歳

定年再雇用制度あり。65歳まで。

管理施設のリニューアル工事などの依頼増加により、管理体制の強化を進めるため、
新たに施工管理を担う人材を募集しています。

・書類選考
ご応募の際に、履歴書・職務経歴書（書式自由）をご提出ください。
『建職バンク』のマイページからファイルのアップロードをお願いします。
・面接：1～2回
・適性検査あり
※面接日時や入社日については、ご相談に応じます。

・執務室内喫煙不可
・本社：ビル外に喫煙所有り／・事業所：事業所による