東京通信電設株式会社【東京都港区】経験者歓迎！音響設備の設計・施工管理【完全週休2日 / 年間休日125日】

【東京都港区】音響設備の設計・施工管理

仕事の内容

映像・音響・セキュリティ等の設備のシステム設計・施工管理を行ないます。
弊社の既存顧客からのご要望を受けての案件がメインです。
　

具体的には・・・

・機器選定
・機器系統図や設置図面などの作成
・施工スケジュール案などの作成
・職人さんの手配
・受注した設備の施工管理
といった仕事をお任せします。
◆大型案件（数千万円規模）を年に1～2件、小～中規模の案件（数万～数百万円規模）を月に2～3件担当。

≪教育は万全！未経験OK！≫
入社後1年は先輩がついてOJTで指導しますので、未経験でも安心です。
また設備機器については提携メーカーによる研修があり、常に最新の知識を学ぶことができます。
　
≪将来のキャリアプラン≫
取り組み方や実績によっては、早期に昇格することも可能です！
実際に、入社3年で取締役部長に就任した社員も在籍しています。
また、希望があれば、営業やフィールドエンジニアへの転身も可能です。

・音響や映像設備に興味がある ・技術を身につけて働きたい ・チームワークを考えて動ける方 ・向上心があり、努力できる方 ・体を動かすことが好きな方

正社員　試用期間あり

■東京本社 東京都港区新橋5-35-10 森ビル新橋アネックス4F 　　 ≪最寄駅≫ JR山手線『新橋駅』より徒歩8分 都営三田線『御成門駅』より徒歩5分

転勤はありませんが、希望があれば埼玉勤務など相談可能です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

◆月給228,750円 ～ 430,000円 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※上記金額には、34時間分（4万3,250円～8万6,000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給あり。 　 【想定年収】 340万円 ～ 800万円 　 【参考：入社後のモデル年収】 ◎40歳・課長 650万円 /入社18年目（月給37万5円＋賞与） 　 ◎30歳・主任 460万円 /⼊社8年目（⽉給29万5千円＋賞与） 　 ◎25歳・役職なし 360万円/入社3年目（⽉給23万5千円＋賞与） 　 　　　 【昇給】 年1回（6月）

■賞与　年2回（7月・12月） 　※昨年度実績2ヶ月～5ヶ月分 　　 ■特別業績賞与（5月） 　※業績好調時のみ。5年連続支給中

フレックスタイム制 （標準労働時間1日7時間45分） 　 ※現場ではなく会社出勤の場合は、原則9時出社としています。 ※残業は月平均25時間程度です。

月平均25時間程度

■交通費（全額支給） ■時間外手当（月34時間を超えた場合） ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■家族手当（配偶者:月1万8,000円｜子1人:月3,500円） ■外勤手当 ■出張手当 ■職位手当 ■役職手当 ■職務手当 ■技能手当

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・健康診断 ・制服貸与（作業着支給） ・研修制度 ・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担） ・全国20万店舗以上での飲食店・レジャー施設・ホテル等割引サービス ・業務災害保険特約により、業務外でのケガ・入院についても一部補償 ・インフルエンザ予防接種 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・社員表彰制度 ・社員旅行（年1回）実績：沖縄、長崎、熱海など ・社内イベントあり（忘年会、花見、暑気払いなど）

あり（勤続3年以上）

◎書類選考（メールで履歴書をご提出ください。） 　⇓ ◎面接（基本1回） 　⇓ ◎内定（応募から約2週間！） 　　 　　 面接は基本的に代表面接の1回のみ。今までの経験をしっかりお伝えください。 経験に合わせて給与も決定します。ぜひ、ご自身の意欲をアピールしてください！

＜未経験でも安心の研修＞ ★取扱い製品メーカーの商品研修（実地及びWEB）があり、常に最新設備の知識を学べます。 ★導入研修後、現場にて先輩社員についてOJTにて学びます。 ★ビジネススキルアップのための研修（約400種）を受講可能です。 ★仕事に必要な資格取得支援も行なっています。（テキスト・試験費用は全額会社負担） ※※技術職としての独り立ちまでは約1年 ※ゆくゆくは幹部職へのキャリアアップも目指せます！

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

『創業70年、映像・音響・通信機器の専門会社で 　　　　　　　　エンジニアとして活躍しよう！』 ■知る人ぞ知る、業界の老舗企業 当社は、1951年に音響通信機器の専門会社として誕生しました。 『音響』『映像』『セキュリティ』などの電気設備の、提案・設計・販売・施工・保守メンテナンスを行なっています。 ■創業70年、安定の取引基盤 「国会」「東京都庁」「大手企業」などと安定したお付き合いがあり、創業70年にして今もなお、緩やかに成長を継続。 大手メーカーとは、長年にわたって技術的・人的交流など、深い関わりがあります。 ■20～40代の若手が活躍中！ 70年の伝統ある当社ですが、中堅社員を増員中！ 部門の垣根を超え社員同士の仲が非常に良く、風通しのよい組織です！ 　　 ■働きやすさを重視 当社は完全週休2日、年間休日は125日以上。また、結婚休暇（5日）などの特別休暇もあります。 そのほか、福利厚生の充実には自信があります！☆ 業界では知る人ぞ知る老舗企業で、技術職として活躍してみませんか？ ”誰もが知っている大型施設”の設計・施工管理にも携われますよ！ 　 設備関係に興味があり、一生の仕事として取り組める熱意のある方をお待ちしています！