東京通信電設株式会社【東京都港区】経験者歓迎！音響設備の設計・施工管理【完全週休2日 / 年間休日125日】

【東京都港区】音響設備の設計・施工管理

仕事の内容

具体的には・・・

・音響や映像設備に興味がある
・技術を身につけて働きたい
・チームワークを考えて動ける方
・向上心があり、努力できる方
・体を動かすことが好きな方

正社員 試用期間あり

■東京本社
東京都港区新橋5-35-10 森ビル新橋アネックス4F

≪最寄駅≫
JR山手線『新橋駅』より徒歩8分
都営三田線『御成門駅』より徒歩5分

転勤はありませんが、希望があれば埼玉勤務など相談可能です。

◆月給228,750円 ～ 430,000円
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※上記金額には、34時間分（4万3,250円～8万6,000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給あり。

【想定年収】
340万円 ～ 800万円

【参考：入社後のモデル年収】
◎40歳・課長
650万円 /入社18年目（月給37万5円＋賞与）

◎30歳・主任
460万円 /⼊社8年目（⽉給29万5千円＋賞与）

◎25歳・役職なし
360万円/入社3年目（⽉給23万5千円＋賞与）


【昇給】
年1回（6月）

■賞与 年2回（7月・12月）
※昨年度実績2ヶ月～5ヶ月分

■特別業績賞与（5月）
※業績好調時のみ。5年連続支給中

340万円 ~ 800万円

23万円 ~ 43万円

■交通費（全額支給）
■時間外手当（月34時間を超えた場合）
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■家族手当（配偶者:月1万8,000円｜子1人:月3,500円）
■外勤手当
■出張手当
■職位手当
■役職手当
■職務手当
■技能手当

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・健康診断
・制服貸与（作業着支給）
・研修制度
・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
・全国20万店舗以上での飲食店・レジャー施設・ホテル等割引サービス
・業務災害保険特約により、業務外でのケガ・入院についても一部補償
・インフルエンザ予防接種
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社員表彰制度
・社員旅行（年1回）実績：沖縄、長崎、熱海など
・社内イベントあり（忘年会、花見、暑気払いなど）

あり（勤続3年以上）

◎書類選考（メールで履歴書をご提出ください。）
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◎面接（基本1回）
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◎内定（応募から約2週間！）


面接は基本的に代表面接の1回のみ。今までの経験をしっかりお伝えください。
経験に合わせて給与も決定します。ぜひ、ご自身の意欲をアピールしてください！

＜未経験でも安心の研修＞
★取扱い製品メーカーの商品研修（実地及びWEB）があり、常に最新設備の知識を学べます。
★導入研修後、現場にて先輩社員についてOJTにて学びます。
★ビジネススキルアップのための研修（約400種）を受講可能です。
★仕事に必要な資格取得支援も行なっています。（テキスト・試験費用は全額会社負担）
※※技術職としての独り立ちまでは約1年
※ゆくゆくは幹部職へのキャリアアップも目指せます！