社名非公開【千葉】データセンター等のビル設備管理技術者 ： 契約社員
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
当施設で下記業務をお願い致します。
①元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務。
②機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。
③報告書等作成支援作業（データ整理）
応募条件
<資格備考>
以下の資格・経験をお持ちの方
・建築物環境衛生技術者（ビル管理士）
・第2種もしくは第3種電気主任技術者（電験3種）
・エネルギー管理士
・電気主任技術者としての業務経験・選任経験（電気設備点検・管理、停電試験等取仕切り）
・ボイラー取扱経験1年以上
・冷凍機取扱経験1年以上
<経験>
【必須】
中規模施設以上（できれば24時間稼働施設等）での設備管理経験3年以上ある方。
Word、Excel等で報告書作成が出来る方。
<学歴>
高卒以上
求める人物像
■ビルおよび施設の設備管理のご経験のある方を求めております。設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
■コミュニケーション能力、統率能力、折衝能力がある方
雇用形態
契約社員
勤務地
給与
月給：～40万円まで
※ 経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※ 面接時に希望給与を相談させていただきます。
※試用期間3ヶ月有
<賞与>
評価により決定。平均は年2ヶ月です。
<年収>
420万円 ~ 476万円
勤務時間
①日勤：8時30分～17時30分実働8時間 休憩1時
（12:00～13:00）
②夜勤：17時15分～翌日8時45分 実働13.5時間
休憩2時間（1:00～3:00） 深夜勤務時間5時間
※所定労働時間内での勤務となります。
<残業時間>
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
●電気主任技術者専任の場合、資格手当15,000円／月を別途支給。
※その他資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円）を支給。
休日・休暇
年間休日 125日
処遇・福利厚生
賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給 、社会保険完備 、残業手当、各種共済グループ保険
●残業手当別途全額支給。
●資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円）を支給。
※住宅手当や社宅はありません
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
採用概要
<採用プロセス>
応募⇒書類選考 ⇒面接（基本的に1回）⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密も厳守します。
勤務詳細
<受動喫煙対策>
有：屋内禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
