パナソニックリフォーム株式会社【東京】建築施工管理（マンションの大規模修繕）◆50代60代活躍/転勤無し/月残業25~30時間程度

施工管理

■業務内容
・マンションの大規模修繕の建築施工管理をご担当頂きます。
・工期については、6か月~1年程度になります。
・月の残業時間は25~30時間程度と働きやすい環境になっております。マンションの大規模修繕なので、遅くまで工事ができない為です。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。
・エリアについては、契約社員での採用の為、首都圏を担当頂き転勤等はございません。
■案件受注の流れについて
・パナソニックグループ内の社員がマンションにお住まいの方が多く、理事会で修繕工事の話があった際に同社を提案する仕組みを作っております。その中で同社で受注に繋がった案件を担当しております。
※理事会では決まった1社に発注するのではなく、基本的に複数社で見積もりを取る流れになっておりますので、そこにエントリーしている状況です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 水・日曜・祝日休み、夏季休暇・年末年始等

1級建築施工管理

・普通自動車免許をお持ちの方

【必須】 ・建築施工管理の経験がある方（RC造の経験がある方）

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 初回については6か月の契約ですが、以降は1年契約での更新になります。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※期間特別手当については、現状22年3月まで支給を予定しております。（50000円/月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分

時間外労働有無：有 月残業時間は25~30時間程度です。

通勤手当：会社規定 家族手当：会社規定 厚生年金基金：会社規定

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育制度・資格補助 　 ＜その他補足＞ 社用車、携帯電話は会社貸与

定年有り

＜定年＞ 65歳

・同社では今まで住宅やマンション、古民家のリフォームを中心に手掛けてきましたが、マンションの大規模修繕にも取り組んでおります。今回は、会社として力を入れているマンションの大規模修繕に携わっていただく方を募集しております。

＜オンライン面接＞ 可

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。