求人の注目ポイント!
設計/その他
具体的な業務
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
年間休日:124日
休日・休暇:■完全週休2日制
※基本的には土日休みですが、プロジェクトによってシフト制あり
■祝日休み
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
※有給取得率82%
■産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)
※現在4名が育児休業取得中。復帰率は100%です
■介護休暇/介護休業
■結婚休暇(5日)
■慶弔休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
望ましい免許・資格
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第二種電気工事士
経験
【必須】
■通信回線、無線関連、ネットワーク・サーバー、電気工事、光ファイバー、セキュリティ、設備管理などいずれかの業務を少しでも経験したことがある方
【歓迎】
■インフラエンジニア(ネットワーク/サーバー/通信回線など)の実務経験がある方
※社会人経験10年以上の方歓迎
学歴
学歴不問
◎高卒・専門卒OK!
正社員
試用期間3カ月あり(本採用時と条件に違いはありません)
月給23万円~40万円
※上記金額には一律手当を含みます。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途、残業手当100%支給
※別途、通勤手当100%支給
昇給:年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
年収
370万円 ~ 610万円
入社時の想定年収:
年収370万円~610万円/経験3~10年/正社員・初年度/首都圏エリア
社員の年収例:
年収720万円(38歳/経験15年)
年収610万円(32歳/経験10年)
年収520万円(29歳/経験7年)
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
9:00~17:45(実働:7時間45分、休憩:1時間)
※プロジェクト先により異なります。一部シフト制のプロジェクトがあります。
残業時間
平均残業時間:
月14時間45分
※ノー残業デーがあるプロジェクト先もあります。
夜勤
夜勤有り
※まれに夜間作業を伴う場合があります。
<手当>
■残業手当 全額支給
■通勤手当 全額支給
■深夜手当
■住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円/東京・神奈川・千葉・埼玉在住者は+6,000円)
■家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5,000円、子2人目:月4,000円、子3人目以降:月3,000円)
■社会保険完備
■リロクラブ会員
飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート
■資格取得支援制度
■リファラル(友人紹介)制度
■研修制度充実
■結婚祝い金
■京セラ自社株投資会(持株会)
■企業型確定拠出年金
【あなたの希望を叶える!各種研修をご用意しています】
社員の成長を考えた教育体制が整っています!
OJTで学んでいくだけでなく、キャリアアップに向けた技術やスキルを研修を通して習得できます。
■仮想化技術研修+Zabbix研修
■RPA研修
【専門スキルも磨ける!ほかにも様々な研修をご用意しています】
■資格取得に向けた研修
・第二種電気工事士
・Excel VBA
・ICT基礎研修
■資格取得以外のスキル向上のための研修
・AI
・VMWare
・Zabbix
・RPA
・英語
退職金
退職金有り
採用プロセス
<オンライン面接>
可
Web書類選考
1次面接(採用担当)
2次面接(役員・人事部長・部門管理者)
内定
※場合により、面接の回数が変わる可能性があります。
※Web書類選考には2~3日程度お時間をいただきます。
※ご応募から内定まで2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※平日18時以降の面接も可能です。
※面接時にスキルチェックなどを実施します。(結果はあくまで参考程度です)
【新型コロナウイルスに対する当社の対策について】
■面接は、Web・対面の希望をお伺いします。
※各拠点でアクリル板や消毒液の設置、面接後の消毒対応を行っております。
■マスク着用での面接可能です。
※感染拡大させないよう配慮した選考を実施しております。
働き方
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
【リモートワークも増えています】
フルリモート、週に2度は在宅勤務などリモートワークを行っているプロジェクトが増えており、フレキシブルな働き方ができる体制を整えています。
※案件全体のうち、フルリモートワークのプロジェクトは4割ほど。また、約6割の案件が何らかの形で在宅勤務を導入しています。
※プロジェクトにより異なる場合があります。
キャリアパス
あなたが今後、携わりたい技術やプロジェクトなどを把握できるよう、月に一度面談を実施しています。例えば、現在は技術的に不足している場合であっても、親和性の高いプロジェクトへ積極的にアサインすることで、実務を通してステップアップしながら希望の実現を目指せるようにしています。上流工程や新しい技術へのチャレンジ、リーダー、PL/PMへの挑戦は大歓迎。ぜひご自身のキャリアアップ・スキルアップにお役立てください。
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。