株式会社AltX【プライム案件90％以上】大規模通信インフラ、ネットワークシステム関連業務を経験に応じてお任せします

設計/その他

具体的な業務

■無線関連
・5Gエリア構築・改善計画業務
　　∟5Gエリア設計（シュミレーション）
　　　電波測定
・基地局の計画立案、エリア構築計画立案、計画評価
　　∟エリア設計（シュミレーション）
　　　評価：Excel、PowerPoint
　　　システム化／ツール化等、各種コンサルティング
・携帯基地局の設置に伴う交渉（置局業務）
　　∟物件探索、オーナー交渉
・携帯基地局の建設に伴う施工管理・工程管理・安全パトロール（高所含む）
・無線基地局遠隔卓操作業務
　　∟Linuxコマンド操作
　　　業務への電話対応・調整業務

■ネットワーク・サーバー
・国内規模ネットワークの提案・設計・構築
　　∟機器：Cisco Catalyst/ISR/ASR/Nexus/ASA
　　　　　　Cisco L2・L3スイッチ・ルーター
・サーバー環境の構築
　　∟環境：Windows、UNIX、Linux、アプライアンス系（特化型）
・国内ネットワーク運用・保守、障害対応
　　∟機器：L3NW機器(Cisco,juniper等)
　　　環境：Windows、Linux等
・各種サーバーの障害復旧・運用・保守
　　∟環境：Windows、UNIX、Linux
・品質管理、スケジュール調整、顧客調整をはじめとするPL・PM業務
・無線/有線ネットワーク間での5Gシステムサーバーの設定・検証作業

■通信回線
・伝送設備保守点検
　　∟設備の知識を身に着けてから、保守点検業務
・電気設備の法令点検、管理
　　∟無線機器やアンテナに関する問い合わせ対応
　　　一次受付として回答できるようになったら運用保守などの業務にも従事
・データ回線の開通支援・調整

■データベース（DB関連）
・スポーツ企業内でのデータ分析（Java／VBA）
・各企業のツール作成、改修（Excel VBA／Access VBA）
・キャリア向け対応手順書の自動化シナリオ作成、検証（RPA）

正社員

試用期間3カ月あり（本採用時と条件に違いはありません） 月給23万円～40万円 ※上記金額には一律手当を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※別途、残業手当100％支給 ※別途、通勤手当100％支給 昇給：年1回（4月）

年2回（6月・12月）

入社時の想定年収： 年収370万円～610万円／経験3～10年／正社員・初年度／首都圏エリア 社員の年収例： 年収720万円（38歳／経験15年） 年収610万円（32歳／経験10年） 年収520万円（29歳／経験7年）

＜手当＞ ■残業手当 全額支給 ■通勤手当 全額支給 ■深夜手当 ■住宅手当（世帯主：月3万円、非世帯主：月2万円／東京・神奈川・千葉・埼玉在住者は＋6,000円） ■家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人目：月5,000円、子2人目：月4,000円、子3人目以降：月3,000円）

■社会保険完備

■リロクラブ会員 飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート ■資格取得支援制度 ■リファラル（友人紹介）制度 ■研修制度充実 ■結婚祝い金 ■京セラ自社株投資会（持株会） ■企業型確定拠出年金 【あなたの希望を叶える！各種研修をご用意しています】 社員の成長を考えた教育体制が整っています！ OJTで学んでいくだけでなく、キャリアアップに向けた技術やスキルを研修を通して習得できます。 ■仮想化技術研修＋Zabbix研修 ■RPA研修 【専門スキルも磨ける！ほかにも様々な研修をご用意しています】 ■資格取得に向けた研修 ・第二種電気工事士 ・Excel VBA ・ICT基礎研修 ■資格取得以外のスキル向上のための研修 ・AI ・VMWare ・Zabbix ・RPA ・英語

退職金有り

＜オンライン面接＞ 可 Web書類選考 1次面接（採用担当） 2次面接（役員・人事部長・部門管理者） 内定 ※場合により、面接の回数が変わる可能性があります。 ※Web書類選考には2～3日程度お時間をいただきます。 ※ご応募から内定まで2～3週間を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※平日18時以降の面接も可能です。 ※面接時にスキルチェックなどを実施します。（結果はあくまで参考程度です） 【新型コロナウイルスに対する当社の対策について】 ■面接は、Web・対面の希望をお伺いします。 　※各拠点でアクリル板や消毒液の設置、面接後の消毒対応を行っております。 ■マスク着用での面接可能です。 　※感染拡大させないよう配慮した選考を実施しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【リモートワークも増えています】 フルリモート、週に2度は在宅勤務などリモートワークを行っているプロジェクトが増えており、フレキシブルな働き方ができる体制を整えています。 ※案件全体のうち、フルリモートワークのプロジェクトは4割ほど。また、約6割の案件が何らかの形で在宅勤務を導入しています。 ※プロジェクトにより異なる場合があります。

あなたが今後、携わりたい技術やプロジェクトなどを把握できるよう、月に一度面談を実施しています。例えば、現在は技術的に不足している場合であっても、親和性の高いプロジェクトへ積極的にアサインすることで、実務を通してステップアップしながら希望の実現を目指せるようにしています。上流工程や新しい技術へのチャレンジ、リーダー、PL／PMへの挑戦は大歓迎。ぜひご自身のキャリアアップ・スキルアップにお役立てください。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。